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县委科学发展观个人剖析材料

2020-05-07 18:03
一、科学发展观活动学习情况及体会 科学发展观学习实践活动开展以来,我通过县委、局党委和机关党支部组织的集中学 习、分散学习及自学,做了 8000 多字的学习笔记,撰写了心得体会和理论文章,开 展了调研和解放思想大讨论活动。据此,使我深刻地认识到,这次在全党开展的科学 发展观学习实践活动,是党的十七大作出的重大战略部署,是在新的历史时期贯彻落 实“三个代表”重要思想,加强党的建设的重要举措,是深入推进改革开放、推动经济”重要思想,加强党的建设的重要举措,是深入推进改革开放、推动经济 社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要,是提高党的执政能力,保持和发 展党的先进性的必然要求。我通过学习、反思和调研、讨论,进一步武装了头脑,更 新了观念,振奋了精神,政治素质有了进一步的提高。 二、个人存在的问题 (一)理论学习方面不扎实、不系统。虽说集体组织的各项活动和学习都能积极参加, 并能认真记录和思考,但平时拘于日常工作,主动学习的自觉性不高。特别是学习的 内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用不够好。 在学习上侧重于与本职工作有关的内容,缺乏全面与系统的知识升华。结合自己思想 实际的较少,思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。 (二)科学知识不厚实,站位不高,思路不宽,见识不广,教育理念不新,坚持科学 发展的定位有时出现偏差。 (三)偏重于工作效果的近期目标,热忱于凭经验办事,习惯于按领导的指示和意见 办事,不能始终如一地坚持科学发展的一贯原则。 (四)工作上缺乏主动性、预见性,工作的激情还有待提高。从基层的主要领导岗位 调到县教育局工会主席岗位,总感觉到岗位空虚,工作不实,找不到工作的着力点, 感受不到工作的成就感,在工作中扮演了一个凑热闹的角色。特别是年近五十,即将 退居二线,工作的主动性,积极性也不太高,深入学校也不够,不想过多的麻烦学校 领导。更为突出是受个人虚荣心的影响,下学校去,基层领导热情接待受不起,过份 冷淡受不住,所以在机关呆的日子比较多,没有坚持深入基层了解民意,倾向民声, 分担民忧,解除民困,集中民智,凝集民心。 (五)名则保身,不求进取。来到教育局工作,我的定位是做好几件自己应做的事, 做好领导交办的事。不坏事,不多事,不揽事,不越权,不越位,不踩线。名则保身, 但求天过,没有身体力行的发挥好教职工的民主管理民主和监督职能。 综合上述存在的问题,究其根源: 一是终身学习的意识不强。认为自己退居二线的时间逼近,学习的作用不大,学以致 用,只学无用,懒得学习。即算现在身处教育工会管理工作,主要是抓工作落实,不 要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感,放松了自己的学习。 二是共产党员的宗旨树立不牢。共产党员应该是生命不息,战斗不止,不应该因机制 而丧失自己的革命意识、自己的精神。 三是工作作风不够实。重布置,轻检查,不能经常性地深入学校调查研究,督查指导, 帮困解难。 三、今后的努力方向 针对上述问题,本人将以这次贯彻落实科学发展观活动为契机,努力使自己思想更加 解放,学习更加主动,工作更加努力,成效更加明显。 (一)勤学习,不断提高政策理论水平和依法行政能力。面对新形势,迫切要求我们 加强政策理论的学习,运用依法行政手段,协助局领导解决教师队伍建设实际问题。 一是推进学习工作化。要围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想,加强党的建设的重要举措,是深入推进改革开放、推动经济”重要思想以及科学发展观,加 强政治理论学习;吃透政策、把握政策、用活政策。二是推进工作学习化。紧扣教育 工作的热点、难点问题,开展调查研究,指导工作,在工作中相互学习;走出去学习, 开阔视野,启迪思维,进一步开拓创新工作思路。 (二)强管理,努力建设宁乡教工精神家园,建设丰富的校园文化,努力形成“团结、 紧张、严肃、活泼”的良好风气。一是加强思想建设。树立埋头苦干、任劳任怨的奉献”的良好风气。一是加强思想建设。树立埋头苦干、任劳任怨的奉献 精神,兢兢业业、忠于职守的公仆精神,精益求精、一丝不苟的工匠精神,勇于探索、 不断进取的开拓精神。要经常与同事们促膝谈心,推心置腹,讲真话,动真情,打通 思想,理顺情绪,化解可能存在的不良现象,有效地调动大家的工作积极性。二是营 造良好环境。着力营造不断学习的环境,形成“不学则退”的学习机制,着力营造干事 业的环境,让全县的教职工都能充分展示才华、释放潜能、发挥特长。着力营造增强 感情的环境。经常关心职工的工作和生活,组织开展各类有益活动,增强情感交流, 强化集体观念,丰富活跃他们的文化生活。 (三)转作风,增强“以人为本”理念,树立良好形象。带着感情做好工会工作,坚持 “三个服务”:为教职工愉快工作服务、为教职工幸福生活服务、为教职工身心健康服”:为教职工愉快工作服务”:为教职工愉快工作服务、为教职工幸福生活服务、为教职工身心健康服、为教职工幸福生活服务”:为教职工愉快工作服务、为教职工幸福生活服务、为教职工身心健康服、为教职工身心健康服 务”:为教职工愉快工作服务、为教职工幸福生活服务、为教职工身心健康服;构建“四个和谐关系”:和谐的劳动关系、和谐的师生关系、和谐的干群关系、和 谐的同事关系,努力开创全县教育工会工作的新局面。 总之,新形势下对教育工会工作提出了很高的要求,作为从事教育工会工作的我身感 压力之大,同时我又充满了信心和力量。我将借这次学习实践科学发展观的东风,进 一步解放思想,更新观念,在工作中再强措施,再加力度,狠抓落实,努力干好工会 工作,为我县教育的改革与发展作出新的贡献。
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