档案科学发展观分析检查剖析材料

（一）领导班子建设与机关作风建设有待于进一步加强。 一是对科学发展观理论学习理解不深不透。二是实践档案工作的能力还不够强。三是 领导班子作风建设还有一些差距。四是机关干部作风、工作方法还不能完全适应形势 发展的需要。 （二）档案馆综合服务功能发挥的还不够。 一是馆藏结构单一、档案数量比较少、载体门类不够丰富，没有突出地方与民族特色； 二是档案保管及规范化管理水平不高，利用率不高，不能满足档案馆“四位一体”的功 能需求。 （三）档案法制建设还不能适应档案事业科学发展的需要。 一是档案法规建设滞后，二是档案法制意识比较淡薄，尤其是各级领导对《档案法》 认识有一定差距；三是《档案法》宣传的形式、载体还需多样化，创新意识还不够强。 推动我市档案事业科学发展的思路和举措 针对上述存在的突出问题，在认真分析问题，广泛评议的基础上，局领导班子一致认 为： （一）进一步加强领导班子及机关作风建设，坚持用科学发展观指导档案工作。 一是要在加强领导班子能力建设上下功夫。不断提高领导班子水平和落实科学发展观 的能力。着力打造优势、特色档案精品，着力推进我市档案工作再上新台阶。 二是要在转变机关作风和干部队伍建设上下功夫。切实提高干部队伍素质，坚持以科 学发展观武装头脑，不断增强党员干部的政治意识、责任意识、大局意识，切实提高 贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。 （二）进一步加强档案资源建设，充分发挥档案馆服务功能。 一是做好市档案馆新馆建设；二是加强对县（市）区、市直部门及企业的档案计算机 管理、软件升级和应用的业务指导；三是加大档案编研力度，努力打造档案文化精品； 四是充分发挥和拓展档案馆的“四位一体”功能；五是积极争取加大对档案信息化建设 的投入，做到档案数据库建设、网络建设与电子政务建设并进；六是充分发挥档案信 息网站的宣传和档案信息查询作用，实现档案信息资源共享。 （三）进一步加大依法治档管理力度，推动全市档案工作全面协调可持续发展。 一是坚持依法治档，在 2009 年将采取定期与不定期的方式，加大指导监督力度，依 法查处档案违法行为，全年档案执法检查不少于 2 次。二是积极组织开展档案人员培 训，努力提高档案人员业务素质和技能。2009 年拟举办不同类型的档案培训班 4 期。 三是加大档案工作规范化管理等级评估的力度；四是抓实、抓好机关文件材料归档整 理年度检查，重点抓好有垂管职能的市直单位的档案工作；五是加强与市直有关部门 联系，努力推动国有企业和民营企业档案工作整体上水平；六是加强对重点工程档案 工作的监督指导，提高重点建设项目档案验收的覆盖面；七是继续抓好基层城市社区 和新农村档案工作，确保各类民生档案的完整、安全和有效利用。