解放军文职招聘考试2015年军队文职考试岗位能力备考参考技巧：资料分析

【问题】

1、数据查找速度慢;

2、列式速度慢;

3、能列出式子，会计算，但是计算时间过长。

 

一、针对数据查找速度慢的问题

对策：“带着问题读材料，能做一道做一道;估算比例结合用，具体排除更巧妙!”

首先，要速读材料，根据题目中的关键点，从材料中找出所需要的数据，这样能节约很多时间，一般找到的数据也比较准确。

目的：第一、针对性强，准确率高。尤其是文字材料，篇幅比较长，很难抓住重点和要点，从题目中的关键字和词找数据，更具有针对性和准确性; 第二、避免阅读与题目无关的文字，可以节省大量时间。第三、比较符合“应试”的思维。

二、针对计算速读慢的问题

一般计算数据比较大，列式比较复杂，经常无从下手。有些考生从辅导书上学了很多技巧，在解题的时候，不是不会用就是乱用，浪费了不少时间和精力。

所以针对这种的情况，我们需要知道，并不是你学的技巧越多越好，而是你必须有两项比较精、专的技巧，这些技巧可以根据自己的情况来选定，增加一些练习，使得这些方法应用的更加熟练和灵活。

 

【军转干考试网建议】

一般而言，在计算的时候，我会有针对性的选择一些技巧：

1、如果选项的差别很大，那就放缩估算，有效数字法、首数法、尾数法较为实用。找个比较好算的数值，总比截位直除要快。

2、如果选项的差别不是很大，那估算的时候一定要注意，截位的时候也要考虑一下误差。特征数字法、同位比较法、拆分法、猜证法等，在运用的时候，要注意放缩关系，控制误差。比如Aa/(1+a)这样的形式的题，出题人的目的，根本不是让你计算的，而是分析的，至于怎么分析，这就要用到比较的技巧了。

3、培养数字的敏感，加强练习。数字敏感对于每个考生来说都是非常重要的，往往有很多考生觉得只有数字推理和数学运算部分才用到数字敏感，其实资料分析部分同样也需要有数字的敏感，才能把一些方法和技巧应用的更加灵活。

以上都是小编为大家整理的一些军队文职考试专家建议，考生在备考中可以汲取其精华，进而提升分数。