2020年解放军文职招聘行测备考资料整理：削弱程度的比较与“不能削弱型”

1.削弱程度的比较

许多削弱型题目的选项中往往会存在两个或两个以上可以削弱题干的结论，这就考查了选项之间削弱程度的比较，这也是考试中的一大趋势和特点。

其中，削弱程度的比较原则有哪些?

①一般来说，削弱论点比削弱论据或论证关系的削弱作用强。对于一个论证来说，论点比论据更重要，不论是采用何种途径削弱，最终目的都是为了削弱题干中的论点。

②直接削弱比间接削弱的削弱作用强。由于逻辑判断必须紧扣题干，从题本身的内部含义出发，对题干论证或因果链条的直接削弱要比外加其他条件对题干进行的间接削弱作用要强。③必然性的削弱程度强于或然性削弱，整体性的削弱程度强于部分性削弱。如果选项中含有“一些”“有些”等模糊概念，那么一般不是最能削弱的选项。如果有选项是对题干论证中隐含假设的削弱，则其削弱程度就较高。

2.“不能削弱型”

有些题目的提问方式要求选择的是“不能质疑/削弱”的选项，那就要依次分析各选项，根据前面所讲的知识判断各选项是否能削弱题干，能够削弱的就排除，一般来说正确选项是无关项或加强项。

不能削弱型实质上也是削弱型题目的一种，其解题方法也是一样的，都是要依次分析各选项是否能进行削弱，这类题目实际上较为简单，但是在做题时一定要审清题干，不要因为看错而误选。