1、待遇高于公务员：文职人员工资包括基本工资，津贴，补贴等；住房实行社会化，货币化保障政策，参照现役军官政策确定的标准执行；按照国家规定参加北京市职工基本医疗保险、失业保险，生育保险等；健康体检、探亲休假，子女人托等普惠性福利待遇，与现役军官同等享受。

2、医疗系统完善：文职人员在平时就医时，享受职工基本医疗保险待遇，军队进行医疗补助。在医院看病报销比例达到92%至99%左右。

3、竞争比较低：据统计，去年军队文职江苏招录632人，全国招录9297人，平均竞争比仅为1:15左右，相对于公务员还有事业单位来说，竞争要小很多。

4、晋升途径透明完善：岗位等级。专业技术类文职人员岗位由高到低分为高级、中级、初级，由高到低设置一级至十三级。职业发展。文取人员培训的人军队人员给到体系，并接受军事职业教育。