2020解放军文职招聘岗位能力：可能性推理选项力度比较

在军队文职考试中，可能性推理都占据着重要地位，这部分也是众多考生用以保分甚至提分的点。其中的加强型和削弱型更是作为重点考查内容，而且考查内容越发灵活多样。既然形式越发多样灵活，自然分析的空间更大，对于选项的定性也就更难。有些选项表述并不明显，有的甚至可能需要与多个选项共同辨析才能明确其所表达立场。由此就造成大多数的考生在做这类题的时候，往往会纠结。即便是在排除了某些错误选项之后对剩下的选项仍然摇摆不定，浪费了大量时间而最后孤注一掷，结果总是不能达到自己理想的结果。因此比较选项优劣便成为当前急需提升的部分。中公教在本文中就给广大考生介绍可能性推理的选项力度比较的一种原则——直接>间接。

直接，其实就是不间接，再通俗点就是不需要脑补、不需要修饰，一眼就能看出表达的倾向;而间接，则需要修饰、需要脑补，委婉地表达所讲之意。那么在题目中来说：直接项，就是更多建立题干中论据和结论的联系的选项;间接项，需要我们脑补，借助某些中间环节才能建立论据和结论的联系的选项。如果说话越简单明了且表达倾向越清晰的选项，优于其他选项的几率会更大。下面就用例题进行深入讲解：

【例1】近来西方舆论界存在一种观点认为中国经济高速发展，除污染了地球环境外，还造成了国际上石油等能源价格的暴涨。

以下最能反驳西方舆论界的观点的是

A.石油输出国组织的石油产量近年不断下降

B.去年中国经济依然高速发展，但是国际上石油等能源价格比往年低

C.西方发达国家的生产生活方式造成了国际上石油等能源价格的暴涨

D.汽车业的高速发展以及汽车的普及造成了国际上石油等能源价格的暴涨