同是“铁饭碗”，公务员和军队文职，哪个待遇好？

来源： 2021-08-05 12:16中

2021年军队文职是5月23日笔试的，进入到7月中旬，很多同学都在等着军队文职的成绩，小编预计近几天就要公布啦~军队文职作为近两年新起的公职考试，让很多同学想考但又因为陌生，不知道该不该考，在公务员和军队文职之间难以取舍。

那么，公务员和军队文职有什么区别？哪个更好？今天小编就给大家说一说~

军队文职是国家推行的一个新的职业体系，是军队改革的产物，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。军队文职是近两年的新兴职业，有优势也有不足，但从长远来看，如果能够考上公务员还是会比文职好。

对比项目	军队文职	公务员
发起机构	国家及各省部队发布	国家：中组部和人事部。地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求
报考条件	（一）政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。（二）学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。(三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。(四)身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。(五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。	一般情况要求 35 岁以下，学历最低为大专及以上。(有些地区要求本科或以上)普通高等学历教育及非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，即可报考。
选拔程序	选拔采取本人自愿报名考试考核相结合的办法;	公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
培养管理措施	公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由战区级单位政治工作部门审批。新录用人员通过审批后，用人单位应当及时通知其到岗工作。其中，专业技术岗位的新录用人员，用人单位应当按规定与其签订聘用合同。首次聘用合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执行。新录用人员实行试用期，时间为6个月。新录用人员名单，报中央军委政治工作部备案。	公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。
笔试科目	岗位能力考察:言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析基础知识：政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队	行测:言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断申论
面试形式	军队文职面试与工作要求和工作环境密切相关。比如讲师岗位需要进行试讲，护理岗位需要进行现场实习。	公务员面试主要是开放式的问题。一般为结构化面试、无领导小组，但近年也有一些新式考查方式。
公告发布网站	中国人民解放军专业技术人才网发布公告	国考：国家公务员局省考：人事考试网或政府网等