解放军文职招聘考试 Berufsanfänger: Meine ersten 50 Tage im neuen Job
Berufsanfänger: Meine ersten 50 Tage im neuen Job
Die ersten Tage im Job sind voller Hindernisse. Unsicherheit gehört dazu, aber auch Erfolg. Unsere Autorin hat in einem Tagebuch ihre ersten 50 Tage festgehalten.
1. Tag
Das passiert: Meine neuen Kollegen begrüßen mich herzlich. Eine Kollegin zeigt mir meinen Schreibtisch. Danach hat niemand mehr Zeit für mich. Die Sekretärin hat heute frei, mein Chef verbringt den ganzen Tag in Besprechungen, und die anderen arbeiten an einem Konzept, das Ende der Woche fertig sein muss.
Das mache ich: Ich frage, ob ich mich bereits in Unterlagen einlesen kann. Danach beschäftige ich mich mit meinem Computer und schaue, welche Programme neu für mich sind. So kann ich in den nächsten Tagen gezielt Fragen stellen.
4. Tag
Das passiert: Der Computer spinnt. Egal, welche Taste ich drücke – nichts funktioniert.
Das mache ich: Ich frage die Sekretärin nach der Durchwahl der IT-Abteilung. Während ich auf den Kollegen warte, mache ich mir Kaffee und lese weiter in den Unterlagen des Projektes, das ich von meinem Vorgänger übernehme.
6. Tag
Das passiert: Ich bekomme erste Lästereien mit. Zwei Kolleginnen machen sich über die Klamotten des Abteilungsleiters lustig.
Das mache ich: Ich halte mich aus dem Gespräch raus, schließlich will ich mich auf keinen Fall auf eine Seite ziehen lassen. Ich höre aber möglichst unauffällig zu, um in Zukunft Fettnäpfchen von vornherein zu vermeiden.
18. Tag
Das passiert: Mein Chef bittet mich zum ersten Feedbackgespräch. Ich habe Herzklopfen.
Das mache ich: Vor dem Gespräch notiere ich mir die drei wichtigsten Punkte. Ich erzähle, dass die Kollegen mich nett aufgenommen haben und dass mir die Arbeit Spaß macht. Obwohl ich aufgeregt bin, sage ich auch, dass ich mir eine klare Meinung zu meiner Arbeit wünsche. Als ich gestern meinen Projektplan präsentiert habe, hat er wenig gesagt.
25. Tag
Das passiert: Eigentlich weiß ich jetzt alles. Doch dann ruft ein Kunde an und will möglichst sofort wissen, wie schnell wir ein Konzept ausarbeiten können. Da mein Kollege im Urlaub ist, bin ich die Ansprechpartnerin.
Das mache ich: Ein so großes Projekt einzuschätzen fällt mir schwer. Ich vertröste den Kunden daher auf morgen und verspreche, mich darum zu kümmern. Dann frage ich einen Kollegen nach den Ansprechpartnern aus den anderen Abteilungen. Gleich am nächsten Morgen setze ich mich mit ihnen zusammen. Am späten Nachmittag rufe ich den Kunden an und sage ihm, wie viel Zeit wir für das Projekt in etwa einplanen.
50. Tag
Das passiert: In der wöchentlichen Konferenz bekomme ich mein erstes offizielles Lob. Meinem Chef hat meine Präsentation beim Kunden gestern gut gefallen.
Das mache ich: Ich bedanke mich und lächle in die Runde. Ich bin stolz darauf, dass ich mich in den ersten Monaten so gut eingearbeitet habe. Aber ich will mich auf dem Lob nicht ausruhen. In den nächsten Monaten arbeitet meine Abteilung an einem großen Projekt in London. Ich wäre gerne dabei. Vielleicht klappt das ja, wenn es weiterhin so gut läuft.
Die ersten Tage im Job sind voller Hindernisse. Unsicherheit gehört dazu, aber auch Erfolg. Unsere Autorin hat in einem Tagebuch ihre ersten 50 Tage festgehalten.
1. Tag
Das passiert: Meine neuen Kollegen begrüßen mich herzlich. Eine Kollegin zeigt mir meinen Schreibtisch. Danach hat niemand mehr Zeit für mich. Die Sekretärin hat heute frei, mein Chef verbringt den ganzen Tag in Besprechungen, und die anderen arbeiten an einem Konzept, das Ende der Woche fertig sein muss.
Das mache ich: Ich frage, ob ich mich bereits in Unterlagen einlesen kann. Danach beschäftige ich mich mit meinem Computer und schaue, welche Programme neu für mich sind. So kann ich in den nächsten Tagen gezielt Fragen stellen.
4. Tag
Das passiert: Der Computer spinnt. Egal, welche Taste ich drücke – nichts funktioniert.
Das mache ich: Ich frage die Sekretärin nach der Durchwahl der IT-Abteilung. Während ich auf den Kollegen warte, mache ich mir Kaffee und lese weiter in den Unterlagen des Projektes, das ich von meinem Vorgänger übernehme.
6. Tag
Das passiert: Ich bekomme erste Lästereien mit. Zwei Kolleginnen machen sich über die Klamotten des Abteilungsleiters lustig.
Das mache ich: Ich halte mich aus dem Gespräch raus, schließlich will ich mich auf keinen Fall auf eine Seite ziehen lassen. Ich höre aber möglichst unauffällig zu, um in Zukunft Fettnäpfchen von vornherein zu vermeiden.
18. Tag
Das passiert: Mein Chef bittet mich zum ersten Feedbackgespräch. Ich habe Herzklopfen.
Das mache ich: Vor dem Gespräch notiere ich mir die drei wichtigsten Punkte. Ich erzähle, dass die Kollegen mich nett aufgenommen haben und dass mir die Arbeit Spaß macht. Obwohl ich aufgeregt bin, sage ich auch, dass ich mir eine klare Meinung zu meiner Arbeit wünsche. Als ich gestern meinen Projektplan präsentiert habe, hat er wenig gesagt.
25. Tag
Das passiert: Eigentlich weiß ich jetzt alles. Doch dann ruft ein Kunde an und will möglichst sofort wissen, wie schnell wir ein Konzept ausarbeiten können. Da mein Kollege im Urlaub ist, bin ich die Ansprechpartnerin.
Das mache ich: Ein so großes Projekt einzuschätzen fällt mir schwer. Ich vertröste den Kunden daher auf morgen und verspreche, mich darum zu kümmern. Dann frage ich einen Kollegen nach den Ansprechpartnern aus den anderen Abteilungen. Gleich am nächsten Morgen setze ich mich mit ihnen zusammen. Am späten Nachmittag rufe ich den Kunden an und sage ihm, wie viel Zeit wir für das Projekt in etwa einplanen.
50. Tag
Das passiert: In der wöchentlichen Konferenz bekomme ich mein erstes offizielles Lob. Meinem Chef hat meine Präsentation beim Kunden gestern gut gefallen.
Das mache ich: Ich bedanke mich und lächle in die Runde. Ich bin stolz darauf, dass ich mich in den ersten Monaten so gut eingearbeitet habe. Aber ich will mich auf dem Lob nicht ausruhen. In den nächsten Monaten arbeitet meine Abteilung an einem großen Projekt in London. Ich wäre gerne dabei. Vielleicht klappt das ja, wenn es weiterhin so gut läuft.
职场新手:新工作的头50天
在工作开始的最初的日子里充满了障碍。不确定性是其中之一,但也有成功。我们的作者将她的前50天记在了日记里。
窗体顶端
窗体底端
第1天
事件:我的新同事们热情地和我打招呼。一位把我同事带到我的办公桌前。那之后,便没人有空理我了。女秘书今天空闲,老板开了一整天的会,而其它人忙于一个新的草案,必须在这周内完成。
我做了……:我先询问了我是否已经可以阅读文件。然后我便转向我的计算机,看看哪些是我不熟悉的程序。这样我就可以在接下来的几天里提出有针对性的问题。
第4天
事件:计算器罢工。无论我按什么按钮 - 都没有任何反应。
我做了……:我向秘书要了IT部门电话。在等待同事支持的同时,我冲了一杯咖啡,继续阅读我从前任那里接管的项目文件。
第6天
事件:无意中听到了八卦。两位女同事拿部门经理的衣服开玩笑。
我做了……:我尽量使自己不卷入她们的谈话,终于没被拽到其中的任何一方。我尽可能不被注意地听,从一开始就避免未来的陷阱。
第18天
事件:我的老板要我做反馈访问。这是我的第一次,心怦怦直跳。
我做了……:在采访之前,我注意到了三个重点。我想说,我的同事们待我很好,这让我体会到了工作的乐趣。尽管我对此很兴奋,但我依然要说,我希望对我的工作有清楚的见解。而当我昨天做项目计划展示时,他说得很少。
第25天
事件:其实我现在对这一切都了解了。接着就有一位客户来电,并希望如果可能的话,立即知道我们多快能制定出草案。我的同事在度假,我便成了发言人。
我做了……:要对这么一个大型项目来进行估计对我来说很难。因此,我请客户稍等至明天,并且承诺会解决这个问题。然后,我通过一个同事咨询了其它部门的联络人。紧接着在第二天早上,我与他们坐在一起聊了聊。下午晚些时候,我打电话给客户,并告诉他我们筹划这个项目需要多长时间。
第50天
事件:在每周一次的会议中,我第一次在正式场合被赞扬。我的老板很喜欢我昨天在顾客那里做的展示。
我做了……:我致谢幷向大家微笑。我很自豪,我在最初几个月里很好地熟悉了工作。但我不会止步于这些赞扬。在接下来的几个月,我的部门工作将在伦敦执行一个大项目。我对此很高兴。如果一切正常,也许我会干得很好。
在工作开始的最初的日子里充满了障碍。不确定性是其中之一,但也有成功。我们的作者将她的前50天记在了日记里。
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窗体底端
第1天
事件:我的新同事们热情地和我打招呼。一位把我同事带到我的办公桌前。那之后,便没人有空理我了。女秘书今天空闲,老板开了一整天的会,而其它人忙于一个新的草案,必须在这周内完成。
我做了……:我先询问了我是否已经可以阅读文件。然后我便转向我的计算机,看看哪些是我不熟悉的程序。这样我就可以在接下来的几天里提出有针对性的问题。
第4天
事件:计算器罢工。无论我按什么按钮 - 都没有任何反应。
我做了……:我向秘书要了IT部门电话。在等待同事支持的同时,我冲了一杯咖啡,继续阅读我从前任那里接管的项目文件。
第6天
事件:无意中听到了八卦。两位女同事拿部门经理的衣服开玩笑。
我做了……:我尽量使自己不卷入她们的谈话,终于没被拽到其中的任何一方。我尽可能不被注意地听,从一开始就避免未来的陷阱。
第18天
事件:我的老板要我做反馈访问。这是我的第一次,心怦怦直跳。
我做了……:在采访之前,我注意到了三个重点。我想说,我的同事们待我很好,这让我体会到了工作的乐趣。尽管我对此很兴奋,但我依然要说,我希望对我的工作有清楚的见解。而当我昨天做项目计划展示时,他说得很少。
第25天
事件:其实我现在对这一切都了解了。接着就有一位客户来电,并希望如果可能的话,立即知道我们多快能制定出草案。我的同事在度假,我便成了发言人。
我做了……:要对这么一个大型项目来进行估计对我来说很难。因此,我请客户稍等至明天,并且承诺会解决这个问题。然后,我通过一个同事咨询了其它部门的联络人。紧接着在第二天早上,我与他们坐在一起聊了聊。下午晚些时候,我打电话给客户,并告诉他我们筹划这个项目需要多长时间。
第50天
事件:在每周一次的会议中,我第一次在正式场合被赞扬。我的老板很喜欢我昨天在顾客那里做的展示。
我做了……:我致谢幷向大家微笑。我很自豪,我在最初几个月里很好地熟悉了工作。但我不会止步于这些赞扬。在接下来的几个月,我的部门工作将在伦敦执行一个大项目。我对此很高兴。如果一切正常,也许我会干得很好。
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