解放军文职招聘考试附服务年限条件的权益结算股份支付

 一、附服务年限条件的权益结算股份支付

【教材例18-2】A公司为一上市公司。20×7年1月1日，公司向其200名管理人员每人授予100股股票期权，这些职员从20×7年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元每股购买100股A公司股票，从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为18元。

第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%；第二年又有10名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为15%；第三年又有15名职员离开。

1.费用和资本公积计算过程如表18-1所示。

 表18-1　　　　　　                                                单位：元

年  份	计算	当期费用	累计费用
20×7	200×100×（1-20%）×18×1/3	96 000	96 000
20×8	200×100×（1-15%）×18×2/3-96 000	108 000	204 000
20×9	155×100×18-204 000	75 000	279 000

2.账务处理如下：

（1）20×7年1月1日：

授予日不作账务处理。

（2）20×7年12月31日：

借：管理费用                           96 000

　贷：资本公积——其他资本公积           96 000

（3）20×8年12月31日：

借：管理费用                          108 000

　贷：资本公积——其他资本公积          108 000

（4）20×9年12月31日：

借：管理费用                           75 000

　贷：资本公积——其他资本公积　         75 000

（5）假设全部155名职员都在2×10年12月31日行权，A公司股份面值为1元：

注：教材上应该是2×10年12月31日

借：银行存款              　       　 77 500

　  资本公积——其他资本公积         279 000

　贷：股本                              15 500

　　  资本公积——股本溢价             341 000