2017年军队文职人员招聘考试（档案专业）练习题及答案一(6月8日)

1). 在选聘管理人员的时候，安排被选者担任某个临时性的“代理”职务，以防止彼得现象的发生。这就是( )的培训方法。
A.职务轮换
B.临时职务
C.岗位学习

正确答案：B
2). 中层管理者比低层管理者更多地依靠( )。
A.正式权力与沟通技巧
B.个人权力与技术技能
C.人际关系技能与技术技能
D.正式权力与技术能力

正确答案：A
答案解析：企业的中层管理者处于企业组织架构中的中层位置，在决策层与执行层中间具有桥梁作用，是企业中重要的中枢系统。中层管理者将决定着企业能否健康持续发展。正式权力又称职位权力，是组织赋予中层领导者的岗位权力，它以服从为前提，具有明显的强制性。这种权力是由领导者在组织中所处的职位所决定的。它包括法定权力，奖励权力和强制权力。一般的中层管理者比低层管理者更多的是依靠正式权力与沟通技巧进行管理。因此答案A是正确的。