2017年军队文职人员招聘考试（档案专业）仿真试题及答案一(6月8日)

1). 提出“效价—手段—期望理论”激励理论模式的是亚当期。( )

正确答案：错
答案解析：期望理论，又称作“效价—手段—期望理论”，是北美著名心理学家和行为科学家维克托·弗鲁姆(VictorH.Vroom)于1964年在《工作与激励》中提出来的激励理论。
2). 核实范围的主要内容是什么？( )
A.确保项目可交付成果按时完成
B.通过确保客户对可交付成果的接受，保证项目不偏离轨道
C.确保可交付成果符合技术规范
D.给人们提供一个发表不同意见的机会

正确答案：B