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2017军队文职结构化面试:面试综合分析题制胜方略

来源: 2017-12-28 22:33

 社会热点事件是公务员面试过程中经常涉及到的内容,通过热点事件的考察,了解考生的知识储备能力、分析能力等。而考生在面对热点事件时,却不知如何分析处理,往往就会随心所欲的表达自己的内容,这会和考官的评价标准大相径庭,为了增强考生关于此类问题的了解,将通过以下事例进行展示。

热点链接:

近日,一则视频在微信中广泛流传,引起许多网友评论,累计阅读量10余万。视频显示,一位吉林市的出租车司机将女乘客的苹果手机送还,疑似索要100元酬金,但是乘客只有66元,经过一番争执,司机收下66元并归还手机。事后,绝大多数网友支持出租车司机,认为他耽误了时间和运营,理应得到赔偿,而且索要的钱也不多。也有少部分网友支持女乘客,认为拾金不昧是传统美德,出租车司机不应该明码标价索要酬金。

热点分析:

通过事件的整个过程,我们发现这是一个道德与权益的抉择,拾金不昧是道德高尚道德的体现,而索要合理的报酬,也是法律赋予每个公民的合法权益,当两者相互冲突时,当事人的做法却引起了社会的广泛热议,到底是道德高于权益,还是权益胜于道德,这值得我们深思。我们可以透过这次事件分析产生的原因,此类事件带来的影响,及如何引导和解决这类问题等几个方面去思考。

整体观点:

视频中男子能够归还失主的手机这种做法是值得我们认可的,索要一定的报酬,这种做法也是符合相关规定可以理解的,并不违规。

原因分析:

1、群众的惯性思维,认为拾金不昧理所应当,要报酬就违法道德;

2、拾到物品者出于自身利益考虑索要补偿,也不乏个别人接机敲诈,使人反感;

3、我国的《物权法》缺乏相应的报酬标准,同时群众的知晓度不高。

影响分析:

一方面使拾金不昧的优良传统美德的发展受到阻碍,另一方面法律的无法执行,会导致社会不和谐因素的发生,容易发生争执和冲突。

对策分析:

首先,加强拾金不昧传统美德的宣传和教育,促进社会和谐;

其次,完善相应的法律规定,借鉴国外经验,明确具体的酬谢数额或者比例;

最后,全社会应积极践行传统美德,无论是施予帮助的人还是被帮助的人,都应该换位思考,构建和谐关系。

 

希望通过以上的事例讲解,能过对大家有所帮助,提升分析能力,增强面试竞争力。

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