2017年军队文职人员招聘考试大纲-图书专业考试重点:管理学预测
一、预测的含义
所谓预测,就是立足于过去和现在,预计和推测事务发展的未来;
预测与决策的关系
预测的发展首先来白于决策的需要,其目标就是为决策提供合理的依据。决策所要解决的问题也正式预测所要解决的问题,预测的内容会随着决策的不同需要而有所变动。一般而言,预测的作用更多地体现在可选方案的内容评估方面,它要评价未来选择的多种可能性,以及每种选择所要承担的风险和所能得到的收益。
预测的程序
1、确定预测目标:2、收集和分析有关资料:3、选择预测方法:4、评价预测结果5、编写预测报告
二、预测的主要方法
按方法本身的性质划分,可以将预测方法分为定性方法和定帚方法。
定性预测方法:1、专家调查法;2、德尔非法
定量预测方法:1、时间序列法;2、因果预测法
三:决策与心理
编辑推荐:
下载Word文档
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长理培训网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长理培训)
点击加载更多评论>>