2018年军队文职申论范文：创“新思维” 迎“新常态”

 创“新思维” 迎“新常态”

“天下之事，因循则无一事可成，奋然为之，亦未必难。”96年前，我党在浙江南湖红船诞生，形成了中国革命精神之源的“红船精神”，其蕴含的“开天辟地、敢为人先的首创精神”为其核心，贯穿于中国革命、建设和改革的伟大历程。在我党带领全国人民实现从站起来，到富起来，再强起来的道路上，以吃“改革饭”、走“创新路”发展起来的浙江，也始终以排头兵的姿态发挥先行和示范作用。

当前，浙江在全党上下喜迎十九大召开的前夕;在全面深化改革攻坚克难紧要关头;在实现“两个高水平”的宏伟目标的新起点，“新常态”向浙江党员干部提出了新的发展考题，需要我们始终涵养创新精神，以实际行动在新“赶考”路上向浙江人民交出满意的答卷。

聚焦“新常势”，创新需涵养人民思维、应势而谋。善弈者谋势，不善弈者谋子;虽有智慧，不如乘势而为。新常态，新在态势，创新工作需先分析当前的“势”，并应势而谋。一是局势，改革已到“啃硬骨头”的关键时期;二是优势，中国的体制机制有利于集中力量办大事;三是趋势，我国处于社会主义初级阶段，综合水平虽落后于发达国家，但迎头赶上的态势明显。但我们最大的“势”是“人势”，既，实现人民对美好生活的向往，是我们一切工作的出发点和落脚点。要求党员干部在创新工作中涵养人民思维：一方面，要真正扑下身子深入基层、深入群众，既解决民生问题，又激发创新灵感。另一方面，要有见微知著的敏锐嗅觉和集成能力，善于把群众探索、基层经验加以整合提炼，形成新思路新办法。

聚焦“新常势”，创新需涵养辩证思维，谋定而后动。万山磅礴必有主峰，龙衮九章但择一领。新态势“跨界”趋势愈加凸显，原本泾渭分明的边界渐渐模糊，“互联网+”正营造出一个“零边际成本社会”。面对越来越多的新知未知，找到事物主要矛盾和矛盾主要方面，进而提纲挈领抓住关键，谋定而后动。这需要党员干部在创新工作要涵养辩证思维，处理好大事与小事，当前与长远，利益与仁义的关系。其一，格局要大，在推进工作时，要着眼于国家、浙江、各市的格局;其二，站位要高，善于从国内外相关领域、动态趋势的比较分析中，紧跟时代脉搏，触及问题本质，找到工作的突破口;其三，视野要远，在不断优化更新自身知识结构的同时，善于将“学习”和“研究”相结合，把握经济社会发展的内在规律，以系统、整体的视角研究探索破解难题的有效办法。

聚焦“新常势”，创新需涵养担当思维，行且坚毅。一分部署，九分落实。在创新工作中比认识更重要的是决心，比方法更重要的担当，尤其新态势越困难，担当越重要，需要党员涵养担当思维，行且坚毅。一要“毅然”，敢于拍板，敢于负责，敢于顶上的决断力;二要“毅力”，不论是1.0版的行政审批制度改革、2.0版的“四张清单一张网”还是3.0版的“最多跑一次”乃至接下来的“零次跑”，不达目的不罢休;三要“毅勇”，敢对不作为、慢作为、乱作为的人事部门要严肃纠正，树立坚毅的品格。

惟其艰难，才更显勇毅;惟其笃行，才弥足珍贵。始终秉持创新精神的浙江在党的带领下已奋斗近百年，谱写出辉煌的前半程;即将召开的十九大必将拉开下半场的伟大序幕，这也将为走上新岗位的浙江军转干部提供大有作为的平台，勿忘初心，涵养创新精神，干在实处，走在前列、勇立潮头，将个人追求融入浙江与祖国的两个百年奋斗目标。