2018年军队文职申论范文：以干部的“辛苦指数”赢得群众“满意指数”

 以干部的“辛苦指数”赢得群众“满意指数”

走过烽烟四起、血雨腥风的革命时期，跨过封闭孤立、贫穷匮乏的建设时期，中国终于迎来了激情澎湃、波澜壮阔的复兴时期。昔日生与死的考验、血与汗的艰辛，在物质极大丰富的今天，化为遥远的追忆。部分党员干部甚至开始“享受”起发展的成果，享乐主义盛行，奢靡之风泛滥。殊不知，社会有发展，人民有新期待。国人“幸福指数”的攀升，“满意指数”的上扬，还需要党员干部“辛苦指数”的高开高走。

干部的“辛苦指数”联动群众的“幸福指数”，关联群众的“满意指数”。“为官一任，造福一方”。为官者，手握一方权威，却也肩扛发展重任。如何高效配置发展资源，调动发展活力?何以广覆民生目标，增进民生福祉?艰巨的任务面前，既需要领导干部立苦学之志，练就过硬的执政本领，也需要领导干部行苦行之道，以个人的无私奉献、坚忍不拔，化解发展难题，破除民生忧困，进而为百姓谋利，为众生谋福，让“幸福指数”持续高走，“满意指数”不断刷新。

立苦学之志，以学增智，为民谋利。当前，世情、国情、党情深刻变化，新情况新问题层出不穷。同时，“四个全面”战略布局、“两个一百年”战略目标和实现中华民族伟大复兴的中国梦等新目标、新任务的提出也日趋迫切。为此，党的十八大以来，习近平总书记高度重视领导干部的学习，提出了“必须大兴学习之风”，“坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践”等著名论断，要求党员干部及时丰富知识储备，增强工作本领，从而化解发展难题，实现科学决策。以冷静的头脑、长远的目光，为人民群众计当下，谋未来。

入苦行之道，以行修德，为民谋福。艰苦奋斗是共产党人的政治本色，是中国共产党和人民军队在长期革命和建设过程中形成的优良传统。我们党正是凭着艰苦奋斗精神，凝聚起党心军心民心，使党领导的革命队伍成为一支无坚不摧的力量，战胜了重重艰难险阻，创造了一个又一个人间奇迹。如今，改革发展的成果日益显现，举世瞩目，但与此同时，利益格局的复杂化，思想观念的多元化，民众需求的升级和个性化，使得发展的风险性日益加大、任务更加艰巨。党员干部唯有自觉坚持艰苦奋斗，在求实、务实、落实上下功夫，才能敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，真正做出经得起实践、人民、历史检验的实绩，造福于民。

“忧劳可以兴国，逸豫可以亡身”。勤政乃做官执政的第一要务。党员干部的享乐思想少一些，人民群众的福利空间才能大一些;党员干部的学习能力强一些，人民群众的幸福希望才能多一些。以个人的“真辛苦”换亿万民众的“真幸福”和“真满意”，既是官责，亦是官德，更是为官者的价值追求。