2019解放军文职招聘考试职业能力倾向测验题库1084
4.每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时，更应重视员工，员工是企业的主人，是企业的根本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化，企业才能凝聚员工、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。
这段文字意在说明：
A.企业文化是企业发展的内在动力
B.建立企业核心价值观的途径
C.企业文化应以重视员工为中心
D.企业如何形成和加强自身的凝聚力
5.“煎饼人”是“门门通、门门松”的万金油式的“知道分子”，他们不是将精力专注于某一个感兴趣的领域，而是力求在各个领域都至少获得一些基本知识。他们爱好浅阅读，极度依赖搜索引擎，缺乏思辨力和想象力。他们的涉猎面铺的薄而大，像煎饼一样，但没有厚而重的知识积淀。在信息时代，能够在短时间内获得稀缺信息的能力有其积极的一面，但同时也容易出现使人不愿意深究某一主题的倾向。
关于“煎饼人”，下列说法正确的是：
A.善于学习新知识
B.具有触类旁通的能力
C.热衷涉猎而不求甚解
D.占有大量稀缺的信息资源
6.患者赵某，男，72岁，因突然失去知觉由亲属送往某医院急诊。急诊科医生诊断为脑溢血并建议马上手术。现在家属特别犹豫，因为手术费用较贵，想要放弃，请问医生应该怎么做：
A.放弃手术，听从病人家属的
B.不管病人家属，直接手术
C.尽全力向家属解释清楚手术的好处，说服家属同意手术
D.私自改为其他疗法
E.不管不顾，自己按照自己的计划来
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(责任编辑：长理培训)
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