2020云南中烟工业面试考题及考题解析:员工辞职问题

2、小王刚进单位，要辞职，你是负责人，怎么说服其留下?

【题目类型】人际沟通类

【考察要素】沟通能力

【参考解析】

小王刚进单位就要辞职，作为负责人，我会耐心的做小王的工作，尽量将小王留下。我会在下班以后单独找小王谈心，弄清楚小王要求离职的真实原因。

如果小王是因为来到基层后远离父母而想要离开的话。我会耐心的开导小王。孝顺父母是必须的，然而，每一个父母都希望自己的子女能干成就一番事业，而并不是简简单单的留在自己的身边。在基层工作，条件虽然没有城里好，但是基层确是能锻炼人、磨砺人的地方。从这个意义上说，干好工作、不轻言放弃就是对父母的好的回报。

如果小王是因为基层条件艰苦，自己不是很适应而萌生离职的念头。那么我会耐心做通小王的工作。向小王说明基层的条件艰苦是客观的现实，然而，基层的工作却贴近老百姓、贴近群众，也能体现出一个公务员的价值的。并且，我会向小王解释基层工作的重要性，以及国家的三农政策。俗话说，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。我会向小王说明，眼前的困难都是暂时的，年轻人要有敢于战胜困难的决心和勇气，

相信小王能够选择来到基层工作，目的也是能将来做出一番事业的。在我做出这番解释之后，他能够对基层的工作有一个全面的认识，从而选择留下来。