2020云南军队文职招聘面试热点：杜绝“形式主义”，给基层减负

【热点背景】

“现在就是一头驴在拉磨，几个人在赶驴，一群人在监督驴拉磨。街道乡镇就是那头驴。”近日，有基层工作者来信反映，防控工作中形式主义问题突出，上面要求的各种数据、报表、督察整改落实反馈等任务，让基层人员每天疲于应付。

备注：以上材料来源于网络

来源：2月5日人民网

【题目】

近日，为了防止疫情的传播，各大社区和乡镇出台了多项防控政策，让人拍手叫好。但也暴露了诸多问题，基层工作者压力大，各项工作超负荷运转，各项表格的填写增加了工作负担，各项检查层出不穷还解决不了实际问题。对此，你怎么看?

【参考答案】

防控疫情，靠的是解决问题的实干，而非是填表格、写档案、搞检查。这些看似“亲力亲为”、“关心基层”的做法，不仅增加了基层工作者的压力，也是一种典型的形式主义作风。在疫情严重的当下，是绝对不可取的，需要坚决抵制，严肃处理。

从新闻中，我们其实看到很多基层工作者的智慧和努力，无论是封村封路，还是上门走访，都为防控疫情做出了极大的贡献，这说明基层工作者的能力和智慧是无穷的。但是有些领导干部，嘴上说着减少人员流动，可实际上开会比平时都勤，现场督导比往常更频繁，看似“亲民”实则“害人害己”。

一方面，人为制造和增加了险情，频繁的文山会海和现场检查督导势必产生密集的人员流动，增加传播感染的几率;另一方面，有的检查就是握握手、拍拍照、发发稿，根本不解决基层反馈的实际问题，不仅增加基层的工作量，引起基层工作者的反感，而且也会引起群众的质疑。如果徒有形式，既防控不了疫情，也安定不了人心。

但有些领导干部缺少这种认知，认为只要下发了文件，传达了精神，亲临了现场，就是干好防疫工作了，认为只要“做做样子”好交差就行，忽视了疫情防控的必要性。除此之外，有些领导干部也缺乏灵活变通的能力，只会用老的方式去落实文件、去检查工作，而实际上视频会议、电话会议一样适用，微信联系、电话沟通、大喇叭宣讲，照样能做好落实。

形式主义是顽疾，在防控疫情这种严峻时刻，拿群众生命当儿戏的形式主义，我们更要责问，并且不能止于责问，要抓住典型案例严厉问责，才会对形式主义的苗头形成震慑，让抗疫工作更加务实地推进，解决好实际问题。也需要让领导干部们多一些换位思考，少一些空谈指导，要减轻基层不必要的负担，要相信基层力量，相信基层工作者的能力和智慧，让他们更好地发挥“穿针引线”的作用，共同打赢防控疫情阻击战。