2020云南军队文职岗位能力：概率问题

数量关系在考试的过程中往往是大家觉得最难的一部分，一方面题目难度相对来说是比较大的，做起来比较花费时间，另一方考试时间又比较紧张，没有时间去做，可以说是既费时又费力，想放弃但是又不敢放弃。有些常考考点我们不能轻易放弃，通过学习是可以去做的。例如概率问题我们可以总结思路去做一做，没有思路就放弃，但是概率问题的思路到底是什么?长理职培教育专家带大家一起学习一下。

首先我们来回顾一下概率问题是什么?概率问题主要包含古典概型和多次独立重复试验两类。古典概型是指在一个试验中如果满足(1)试验中所有可能出现的基本事件只有有限个。(有限性)(2)每个基本事件出现的可能性相等。(等可能性)我们将具有这两个特点的概率模型称为古典概型。古典概型的计算公式为，所以在解题过程中要能正确区分A事件和总事件。

A.低于20%。B.在20%-40%之间。

C.在40%-60%之间。D.高于60%。

例题2.某基层机关有甲和乙两个办公室，共有10员工，其中甲办公室人数为乙办公室人数的1.5倍。现从这10名员工中随机抽出2人借调到上级机关，问借调的人来自同一办公室的概率为：

例题3.小王从编号分别为1,2,3,4,5的5本书中随机抽出3本，那么这3本书的编号恰好为相邻三个整数的概率为

以后我们再遇到古典概型问题就要理清楚A事件和总事件，并利用排列组合法和枚举法计算出A事件和总事件的等可能样本数，就可解出其概率，但是概率问题还是应该再稍微练习一点题目来加强对题目的感觉，在此祝福各位考生继续努力大家都能考个好成绩!