2021年云南军队文职考试面试技巧：如何打造面试个性特点

面试个性化答题一直备受考官青睐，一方面，个性化的答题内容是其他考生怎么也模仿不来的，能让考官耳目一新，另一方面，个性化答题具备极强的情感色彩，即便是考官疲惫了，也容易吸引考官认真倾听，同时，个性化答题具备极强的互动性，充分结合了面试即是与考官交流的特点。个性化答题用好了是加分项，用不好有可能满盘皆输，那到底什么是个性化，哪些题型能用，如何用，如何避免踩雷区。
一、什么是个性特点?
这要回归到面试本质，面试是考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征是否与岗位所需高度匹配，说白了就是看我们这个人怎么样。而大多公务员、事业单位所采取的面试形式是结构化，除结构化题型岗位匹配性以外，都是些公共题型，题干信息内容貌似与自己的经验、经历毫无关系，而把自身优秀的经验、经历、行为品质、能力等与题干高度匹配的答题方法就叫做个性化答题，而常见的个性化一是在答题中举自己优秀的例子，二是有足够的现场感，从各个方面向考官展示自己优秀的一面，以获取高分。
二、哪些题型能运用个性化，如何运用?
1、社会现象
(1)当社会现象所描述的对象就是我们自己时，如：大学生、年轻人，可以使用个性化。
例：在我国庞大的独居群体中，青年所占的比例越来越大，他们来到大城
市奋斗，远离父母，独自居住。这个青年群体被称为“空巢青年”。对于“空
巢青年”，你怎么看?
大多考生都是“空巢青年”，在论证时完全可用自己的经历来描述。
如：考官好，我也是一名“空巢青年”，一个人远离家乡远离父母来到大城市打拼，想着要通过自身努力改变命运，虽一个人上班一个人下班，住着一间10平米左右的地下室，偶尔还会被客户刁难和领导批评，但依然能激情满满。然而当夜深人静的时候，我也会有些感慨，城市里人山人海，热闹纷繁，却找不着可以畅聊的人，内心难免有些寂寞，再想着现有工作的工资，即便是工作很多年，都难以企及高昂的房价，内心又有些失落。
描述自己的现状和心态就是所有“空巢青年”的心态和所面对的困难，且情感色彩更加浓厚，更加自然真实，更能与考官情感共鸣。
(2)好现象，好现象往往描述的是好的事件，尤其是人物品质类题型，题干中人物如此优秀，那我呢?我讲了一大堆别人的好，还不如真真切切论述一下自己的好，某些优秀品质虽不及题干主人翁，但我也具备,来证明我就是考官想要的那个人。还是那句话，要从各个方面向考官证明自己优秀。
例：张丽月薪不到2000，但她却办了一个爱心粥铺，坚持每天早上为环卫工人、残疾人等弱势群体提供营养早餐，当有人问起时，她说这些人比自己更不容易，只是力所能及为他们提供一份温暖，对此，你怎么看?
考官好，题干中让我看到了张丽月薪不足2000做爱心的这种助人为乐的精神，并且不是一次两次，而是坚持在做，心里着想的是那些比她更不容易的人，也充分彰显了她的利他精神，令我深深感动和敬佩。
其中我对张丽的坚持做好事尤为触动，我们大多都做过些许暖心之举，但坚持做的人少之又少。在学校里，我是志愿者协会的成员，大二时，我们组织了一次暑假支教活动，活动过程中，我们教授孩子各学科科目，还有唱歌、舞蹈、球类运动，让他们感受到学习是一件非常快乐的事情，临走时，孩子们都依依不舍，有的孩子直接抱着我们就哭了(答题时也可泪眼朦胧，情感更加真实)，当地的办学条件着实有限。回到学校后，经过商讨，我们志愿者每次暑假都会去这儿，而且还募集资金为他们购买了电脑、投影仪，安装了网络，定期以远程教学满足孩子们的需求，这是我们协会持续在做的一件事情。
讲述张丽好的同时也证明了自己也是一个乐于助人的人，不就是考官想要的人吗?
2、名言警句
名言警句同好现象类似，所讲述的话富有深刻道理，对当下的生活和工作有着一定的指导意义，如果这种深刻的道理我们以前就一直践行着，难道不更优秀吗?
例：习近平总书记说过，“现在青春是用来奋斗的，将来青春是用来回忆的”，请谈谈你的理解。
考官好，总书记说这句话是在强调，青春宝贵，我们要珍惜好青春宝贵的时间，努力拼搏、奋斗，为将来打下坚实的基础，惟有奋斗才够青春、够热血。
我的青春是值得回忆的，在中学阶段，有着大学梦的憧憬，多少个日日夜夜挑灯夜读，在枯燥的学习中一点一滴提高成绩。在大学里，我深知要学好自己的专业，除了正常的上课，大多时间我都在图书馆和实验室，考虑到学校所学偏理论，大二时我就在与专业相关的企业里实习工作，理论实践两不误。但在高校不仅学习专业，还要打造好综合素质，我性格偏内向，表达能力不强，为此多次参加学校的演讲比赛，组织各类活动，虽然有些苦和累，但青春不悔。
考生大多都刚毕业，不刚好度过了一个青春吗?用自己的青春实绩向考官证明我就是你要的那个人。
3、计划组织
计划组织有严格的实施程序，这类题不太好个性化，但也就一句话的事，在答之前向考官说明自己之前组织过类似的活动。
例：为提高单位职工的文娱生活，要举办一次趣味运动会，如果由你来组织你会怎么开展?
考官好，能提高同事们的身体素质和团队协调能力，提高凝聚力，更能丰富文娱生活，我在大学担任组织部部长时也经常组织类似的活动，具体我会这样开展。
只是简单的一句话，就能吸引考官对你接下来的答题内容有所期许。但要注意如果没答好或是说谎，可能就得不偿失了。
4、演讲
演讲是结构化不常考题型，大多考生一提到演讲，天然恐惧和心虚，那是对演讲没有一个正确全面的认识，演讲并非是那种夸夸其谈、声势浩大，而是需要接地气，多个性化地讲述自己的内容才更具色彩和吸引力。
例：请以“工匠精神”为主题做一篇演讲。
尊敬的各位考官，大家好，我演讲的题目是“工匠精神-致我的乡愁”
各位考官肯定会困惑，工匠精神怎么和乡愁搭上关系呢?我是一个农村长大的孩子，因为村里经济发展落后，我们所需的大多生活日常用品都得自给自足，在我们村里，有瓦匠、木匠、砖匠、石匠、缝纫匠，每一个技术都有许多个繁琐的工序，而每一道工序我们的匠人都非常细心，质量都非常高，农村里许多没人住的老房子，如果不是人为的破坏，常年风吹雨淋日晒都不会垮。而我家是从爷爷的爷爷代代相传的弹花匠，小时候，爸爸背着50公斤左右的弹花工具，包括棉线、弓、木质的大熨斗，到处游走在各乡村，给别人弹棉花，偶尔也带上我，充当小工。弹棉花有弹新棉被和老棉被翻新，先将棉花铺在竹巴上，用弓一锤一锤将棉花弹得松软均匀，这道工序最耗费时间，但爸爸从不走捷径，才有了好的口碑，然后牵棉线，以固定棉花，再用大熨斗不停地熨，以进一步保证均匀，最后成型。那个时候没有现在先进的机器，父亲在每一道工序上都精益求精，给我的成长也带来了莫大的影响，我也会用手工弹棉花，我更会用这种精益求精的精神引领我的人生。
如果演讲这样去讲，会是什么感觉呢，以故事的形式，极具情感色彩，即便是考官走神，都能把考官吸引回来。
三、个性化答题素材在哪儿
通过以上几类题型的说明，相信大家已经掌握了个性化技巧，那么问题来了，这些个性化的素材都是老师自己的，那你的呢?很多伙伴会说自己的生活经历非常平淡，没有素材。
我们长这么大，多多少少经历了一些事情，不是没有素材，只是缺乏观察和总结。现在就给自己的小前半生来个总结吧。
如：父母外出务工培养了自己的独立能力;学习成绩从倒数到前几的逆袭;高考的艰辛;第一次被骗(爱情除外);第一次上台讲话紧张到说不出话来，到后来在台上侃侃而谈;第一次代表某集体参与什么竞争;第一次做兼职;通过短时间高强度的学习获得过什么荣誉或是证书等等。
老师想说，你一直都很优秀，只是你自己不知道，好好回顾总结一下吧。
四、常见个性化答题问题
例子虚假，不诚信;例子与题干观点严重不符;例子涉嫌透漏个人信息;例子描述不当重点不突出，听上去浮夸，未能突出优势;例子用时过多，导致超时。这些情况皆有可能导致低分。
最后回到面试初衷，适合自己的才是最好的，一些好听的答题内容未必就适合你，你自己有多优秀，就用你自己向考官证明。