2021年中烟工业公司考试招聘面试资料：面试的本质

1、面对面交流。面试的本质还是面对面的交流，通过交流的形式来表述考生对于题目的一些真实想法，考官通过面对面的交流来了解考生的内在修养、品行、价值观、能力素养等等。在这里考试只是一种外在的包装而已，交流才是内核所在。面试当中的交流感我们可以从举止仪表的自然大方、语言表达的交流感、答题内容的自然程度等来综合体现。很多考生在备考的时候答题非常的熟练、流畅，但是考试的结果却并不是很理想，拿不到自己想要的分数。这个时候我们就需要把握考官的心理，考场上很多考生的答题是属于考官基于身份的不得不听而不是考官真正想听，我们真正的体现出交流感才能真正抓住考官的耳朵，辅之以优秀的答题内容才能够让考官跟着我们的思维去走，从而引起考官的共鸣。这就需要我们扭转对面试的认知，真正从交流的切入点出发来进行学习。这里主要分为我刚才说的三个维度，举止仪表的自然大方，这个方面相对比较容易做到，这里需要注意的是眼神的交流感，和考官的互动感是需要我们进行练习的;语言表达的交流感我们可以通过适当的调整答题节奏、重音凸显出重点等方法来进行训练;答题内容我们要注意表述的语言要自然，说一些自己能够说得出来的真诚的比较规范的语言、切忌不适用书面表达等方面来多角度提升自己的交流感。

2、逻辑清晰。以省考、国考为例，考官每天要听20—30人的作答，根据考情的不同，有些会更多。考官虽然是经过专门培训，有着良好的职业素养，但是考官身心也会容易疲惫。考生的答题务必要注意逻辑清晰直观，方便考官能够了解我们答题的结构、内容，所以考生自己要在这方面多下功夫。更何况，逻辑清晰是对国家工作人员最基本的素养，试想，你连说话的逻辑都保证不了，如何让未来的同事、领导、群众听清楚你的想法呢。逻辑清晰这是对于考生答题的基本要求，在这方面备考的考生可以从列提纲、归纳整理过渡句、整理逻辑词、运用主旨句等多个维度来进行努力。