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中国烟草专卖局招聘考试面试几个小技能

来源: 2018-07-29 13:11

   一、做好充分的准备:

 
  1、心理暗示,告诉自己能行,努力去做,就无怨无悔
 
  2、自己想十几个可能会被问的问题,把回答提纲写在纸上
 
  3、面对镜子,多练习回答,感觉很自然随和
 
  4、准备一套适合所报岗位的职业服装
 
  5、注意休息,面试前几天少熬夜
 
  6、和自己的家人,好朋友,交流思想,得到他们的鼓励
 
  7、适当整理自己仪容仪表
 
  8、有条件可以报名参加面试培训班专业指导
 
  二、临场沉着稳重地发挥
 
  1、记得微笑,这是自信的表现,别笑得特别僵硬,可以事先对着镜子练习
 
  2、用适当的语速,不要太快,评委听不清;不要过慢,感觉你思维不行
 
  3、声音宏亮一点,别象只蚊子一样,这也是自信的表现
 
  4、别不经意就来些挠头,掩嘴笑,咬指头,一大堆小动作.
 
  5、如果有手势,请不要夸张,幅度适宜就好
 
  6、听好问题,一般只一遍,可以边听边在面试准备的纸上写下问题的关键词
 
  7、眼睛别看天花板,或是想在地上找评委掉的钱,眼光可以适当与每一个评委眼光交流,表现出你的自信与对他人的尊重,但不要盯一个人眼睛太久,那就是挑衅了
 
  8、注意言语的礼节,入场问好,最后的谢谢
 
  9、女生说话别太嗲,这不是选美。
 
  三、回答问题的一些参考
 
  1、既要让人感觉你自信,但也不要总是;我认为,我认为,我想我想,可不可以以这样的方式等等。准确的回答应该是,根据马克思哲学的基本原理......现代管理学理论认为……从金融实践者的角度看这就是我的观点。需要这样逻辑清晰的回答。
 
  2、自己知道的问题,一定要自信的回答出来,不知道的也尽量分析回答,或者坦诚的告诉评委自己不清楚,能否换个题目,不至于胡说八道,太离谱
 
  3、如果一个重要问题,给你五分钟回答时间,你不要说了三言两语,不用半分钟就回答完,应该在平时的练习里注意时间的分配
 
  当然,从面试有经验看,出问题时是很讲科学的
 
  每一个题,主要考察被面试人的哪些方面,难度系数,评价方式都已经确定了.
 
  如自我评价的能力,综合分析的能力,语言表达能力,应该掌握某一专业知识,还有价值观,

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