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2020年浙江省农村信用社(农村商业银行)招聘考试申论笔记(五十二)

来源: 2019-11-25 14:35
资料 5 第四段梳理:
  1. 提升全价值链体系竞争力。
  2. 打造高效务实具有凝聚力的经营团队,整合资源,充分挖潜,增强协同效应。
  3. 如果“高效务实具有凝聚力的”不写入答案,会改变原意;一般形容词不写入答案, 但如果不写入答案时会改变原意、不通顺,则需要写入答案。阅卷时主要看核心词,但作答时要通顺、完整。
  4. 逻辑(总-分-总):目的+对策+意义;对策之后皆意义。
如果说 D 公司过去的发展模式是“要素驱动”,那么如今全新体系竞争力的打造,就是以“创新驱动”为核心,推动品牌建设、产品营销、人才体系等每一个层面的发展。D 公司坚持品牌向上战略,升级创新自主品牌,不断引进最新技术的国外品牌,以更具时代感、互联气质的品牌印象去赢取更多年轻用户的心。公司旗下的某品牌早已启动了以纯电动汽车为方向的新能源汽车发展战略,未来将以“用户体验”为核心,通过一系列的创新营销手段,

 
逐步将先机转化为市场优势,全面推进该品牌的市场普及,形成新的市场增长点。人才体系的全面升级是确保体系竞争力向卓越跨越的最基础保障。对此,D 公司启动了被称为“企业大学”的人才培养计划,针对不同发展阶段、不同类型的员工精心设计培训项目,努力打造核心关键人才团队,通过一揽子人才提升战略去挖掘年轻人才,充分发挥优秀年轻员工的创新活力,让新思想、新创意成为 D 公司下一阶段发展的核心驱动力。
 

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