2020年浙江省农村信用社(农村商业银行)招聘考试面试热点:好干部的五项标准

在建立干部任用体系中，我们要做到用人以公，公正用人是党立党为公、执政为民在干部任用上的体现，应该成队干部任用上的根本要求。坚持原则、实事求是、公正无私要从党和人民事业作为出发点来选用干部，坚持事业为上、人岗匹配。更要有着效措施，避免跑官、带病等不良之风做到政治生态清明。

同时还要要激发干部的积极性。科学的选人用人在于为了促进人民事业的发展，激励干部们加强对干事创业的决心。要在选人用人上有着重担当的导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据。要选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。

干部们要以“好干部的五项标准”来要求自身，积极学习，提升能力，日常反思，提高素养，切实践行群众路线，深入基层，倾听群众，了解群众，切实地为群众解决实际问题。