2020年浙江省中国烟草招聘考试申论热点:关于做好最低工资标准调整工作的通知

而根据人社部此前发布的《关于做好最低工资标准调整工作的通知》，要求各地充分考虑当地经济形势发展和企业实际情况，稳慎把握调整节奏，将最低工资标准由每两年至少调整一次改为每两至三年至少调整一次。

最低工资标准调整，不仅意味着到手的现金收入会发生变化，还会从住房公积金缴存、失业保险缴纳等多个方面影响你的收入。

多地出台2018年企业工资指导线

地方近日也陆续出台了2018年企业工资指导线。四川省拟将企业工资指导线的基准线确定为7%，上线(预警线)确定为11%，下线确定为3%;上海市平均线为8%，下线为3%;内蒙古基准线为7.0%，预警线为10.0%，下线为1.5%;山东基准线为7%，上线为11%，下线为3%。

尽管相对2017年有所下调，但均线仍保持在7%以上。有地方人社部门相关负责人表示，工资指导线制度的重点在于引导企业建立职工工资正常增长机制。只要三条指导线——基准线、下线、上线都不是负数，就意味着政府指导的职工工资增幅都是呈上涨趋势的。