2020年浙江省军队文职招聘考试笔试真题:文职人员职务任免

3.作为文职人员职务任免、岗位等级调整、工资待遇确定、奖惩实施、续聘竞聘和辞退解聘等的主要依 据的是()。

A.笔试成绩B.个人能力

C.培训情况和考核结果D.学历

3.C

[解析]《中国人民解放军文职人员条例》规定,培训情况和考核结果,作为文职人员职务任免、岗位等级调整、工资待遇确定、奖惩实施、续聘竞聘和辞退解聘等的主要依据。

4.文职人员1年内不得晋升岗位等级的等次为()。

A.不合格B.不称职

C.基本称职D.良好

4.B

[解析]《中国人民解放军文职人员条例》规定,文职人员年度考核结果等次为基本称职以下的,1年内不得晋升岗位等级。