2020年浙江省国家电网官网招聘考试笔试真题会计考点:权益结算的股份支付

【多选题】2×14年10月20日甲公司董事会提议，依据公司业绩授予高层管理人员股票期权。12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2×15年1月1日起在公司连续服务满3年，即可在2×18年12月31日之前无偿获得授予的普通股。2×14年10月20日甲公司普通股股票的市场价格为每股12元，2×14年12月20日的市场价格为每股16元，2×14年12月31日的市场价格为每股15元。2×15年1月1日的市场价格为每股18元。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。2×17年12月31日，高管人员全部行权。2×17年12月31日，甲公司普通股的市场价格为每股13.5元。不考虑其他因素，针对该项股份支付协议，下列表述中正确的有( )。(第十二章 股份支付)

A.2×17年12月31日为可行权日

B.甲公司应当将该股份支付作为权益结算的股份支付

C.等待期内应当以每股16元的价格为基础确认成本费用和所有者权益

D.甲公司在2×17年12月31日之后需要依据市场价格的变化对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整

 

【答案】ABC。

解析：对甲公司而言，2×17年12月31日为可行权日，而权益结算的股份支付，在可行权日后，不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整，选项D不正确。

提示：授予日为2×14年12月20日，题目中并没有直接给出权益工具在授予日的公允价值，但题目中说明满足条件的员工可以无偿取得授予的股票，故行权价为0，则计算出的权益工具在授予日的公允价值=股票公允价值-员工行权价格=16-0=16(元)。

【知识点】会计 权益结算的股份支付