2020年浙江省军队文职招聘考试公共基础知识:不值得定律

不值得定律：
主观上认为不值得做的事情，客观上就不值得做好。例如我们所从事的工作衡量过后认为不值得去做，思想态度上就会敷衍了事，不努力积极争取，随之成功率就低，即便完成，心理成就感仍然有失落，得不到满足。所以一个组织需要具体分析员工的内心需求来分配岗位和任务，这样容易调动他们的积极性，工作氛围也会更加积极有活力。