2020年浙江省国家电网官网招聘考试经济学知识:补偿性工资差别
补偿性工资差别:
是指为了抵消不同工作的非货币特性而产生的工资差别。
为什么上夜班的人的工资要高?因为人们都不愿意去上夜班。
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长职理培网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长职理培)
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是指为了抵消不同工作的非货币特性而产生的工资差别。
为什么上夜班的人的工资要高?因为人们都不愿意去上夜班。
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