2020天津军队文职管理政策：《中国人民解放军纪律条令（试行）》第九章 首长责任和纪律监察

第九章 首长责任和纪律监察

第二百五十一条 各级首长负有维护纪律的责任。各级正职首长是维护纪律和纪律监察的第一责任人，分管首长负相应领导责任。

各级首长应当以身作则，严于律己，严格遵守和执行纪律;经常对部属进行纪律教育，增强官兵的法治观念;有针对性地进行作风纪律整顿，解决本单位在纪律建设方面存在的突出问题。

各级首长应当对下级实施纪律监察，并自觉接受上级的监察以及下级和群众的监督。对发现违纪行为制止不力或者不予制止的，应当给予批评或者给予处分;对带头违反纪律的，应当从重给予处分。

第二百五十二条 各级首长必须按照本条令规定的条件和权限、程序，正确地实施奖惩，对滥施奖惩或者利用奖惩以权谋私的，应当给予批评，情节严重的给予处分。

第二百五十三条 各级首长应当对下级维护纪律和实施奖惩的情况进行定期检查，及时发现和处理存在的问题。

团级以下单位的首长每半年、副师级以上单位的首长每年应当对维护纪律、实施奖惩的情况进行检查和总结，并向上级报告。

副师级、团级单位首长每年应当向军人代表会议，营级、连级单位首长每半年应当向军人大会，报告维护纪律、实施奖惩的情况，听取官兵的意见，接受群众的监督。

上级首长对下级实施的错误奖惩，一经发现和查实，应当予以纠正和撤销。纠正与撤销的权限和程序，按照实施奖惩的权限和程序办理。

第二百五十四条 各级机关应当按照规定的职能、权限，加强对下级机关、部队的纪律监察和监督。

第二百五十五条 军人代表会议和军人委员会，应当如实反映群众的意见和要求，对首长、机关执行和维护纪律、实施奖惩的情况实行监督。

军人应当正确行使民主监督的权利和义务，勇于批评和揭露不良倾向以及违法乱纪行为。

第二百五十六条 维护纪律和纪律监察，应当建立责任追究、倒查问责制度，建立问题清单、任务清单、责任清单，有错必纠，有责必问。对有令不行、有禁不止、严重失职和出现问题不制止、不查处、不报告的人员和单位，应当区分主体责任、监督责任、领导责任，严肃查处直接责任人、直接领导和相关领导的责任。对实施错误奖惩的首长的责任追究，不受其工作岗位或者职务变动的影响。