2020年安徽省国家电网官网招聘考试面试热点:红色教育"打卡式"(二)

4.分析原因。(1)部分党员干部在认识上不到位，没有认识到开展红色教育对于党员干部的重大意义和作用。(2)部分单位开展红色教育的方式方法过于死板，很多只是要求组织党员到红色教育基地参观，仅仅停留于表面工作，未注重红色教育形式上的灵活和创新。(3)各大红色教育基地在节假日或者重大节假日，在服务方面考量不到位，没有详细的讲解，难以让参与者细品其中内涵。

5.提出对策。(1)创新组织学习方式，各级党组织在开展主题教育时可采取“书记领学+个人自学+集中研讨学”的方式，组织专题学习会，要求党员干部围绕“我的初心故事”、“我的初心榜样”等主题有计划地开展研讨交流，提升学习的效果。(2)在特殊时间、特殊节点要提前做好安排，例如在工作日分批次、分时间段组织党员去参观红色革命基地，配备好专业的解说员，将红色历史讲解到位，让参与者细细品味、慢慢吸收。