2020年安徽省国家电网官网招聘考试面试讲义(9)

单位：两个单位互相推诿也有两种情况，分别为误会、属实。如果是误会， 则要澄清说明，告知相应的渠道；如果属实则要公布相应的结果，景区整顿。

1. 提升，即所谓的长期对策。一滴水，可以折射太阳的光辉；一朵鲜花，可以看到整个春天。要从根本上解决问题，就要及时关注群众动态，加强景区执法力度，明确单位的职责分工。
2. 注意：

①单位推诿的情况，需要景区来整顿，因为这两个单位都是景区里的人，景区是领导单位，这两个单位是下属单位，比如某景区的负责人是正厅级，下面还有派出所等各单位。
②微博管理员没有那么大的权力，他需要请示景区管委员介入协调，形成工作组，按照这样的思路才能把微博管理好，才能把事情处理好。