2020年安徽中烟招聘考试管理学知识点:组织设计的原则

组织设计的原则

　　(一) 因事设职和因人设职相结合的原则。

　　1：组织设计往往不是全新的，进行再度调整时，要考虑“事事有人做”而非“人人有事做”

　　2：组织中的工作最终是要靠人完成的，不能完全招聘社会上的人员来满足企业的所有需要。

　　3：任何组织首先是人的集合，而非是事和物的集合

　　(二) 权责对等的原则(职权和职责对等)

　　(三) 命令统一的原则

　　“组织中的成员只能接受一个上司的领导”，但是这种原则也经常会受到破坏