判断推理
第一种题型:图形推理。每道题给出一套或两套图形,要求报考人员通过观察分析找出图形排列的规律,选出符合规律的一项。
第二种题型:定义判断。每道题先给出一个概念的定义,然后分别列出四种情况,要求报考人员严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。
例题:职业枯竭是指人们在自己长期从事的工作重压之下,产生身心能量被工作耗尽的感觉。
根据上述定义,下列属于职业枯竭状态的是:
A.老周不能胜任自己现有的工作,每天都会忙得焦头烂额
B.刚参加工作的小李觉得这份工作太累,产生了跳槽的念头
C.刘经理每天工作繁忙,缺乏充足的休息,情绪也越来越糟糕
D.在从事过许多不同的职业之后,老王觉得所有工作都索然无味
(答案:C。根据题干所给定义,正确答案为C。)
第三种题型:类比推理。给出一组相关的词,要求通过观察分析,在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。
例题: 螺丝:螺帽
A.水杯:暖瓶 B.线:纽扣
C.插座:插头 D.筷:碗
(答案:C。螺丝和螺帽是一组必须配套使用的东西,选项C中插头与插座的关系与螺丝与螺帽的关系一样。)
第四种题型:逻辑判断。每道题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求报考人员根据这段陈述,运用一定的逻辑推论,选择一个最恰当的答案。
例题:在一次考古发掘中,考古人员在一座唐代古墓中发现多片先秦时期的夔(音kuí)文陶片。对此,专家解释说,由于雨水冲刷等原因,这些先秦时期的陶片后来被冲至唐代的墓穴中。
以下哪项如果为真,最能质疑上述专家的观点?
A.在这座唐代古墓中还发现多件西汉时期的文物
B.这座唐代古墓保存完好,没有漏水、毁塌迹象
C.并非只有先秦时期才使用夔文,唐代文人以书写夔文为能事
D.唐代的墓葬风俗是将墓主生前喜爱的物品随同墓主一同下葬
(答案:B。该选项中“古墓保存完好,没有漏水、毁塌迹象”从根本上排除了“雨水冲刷”的可能性,最能质疑专家的观点。)
数量关系
数学运算。每道题给出一个算术式子或者表达数量关系的一段文字,要求报考人员熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则,并利用其他基本数学知识,准确迅速地计算或推出结果。
例题:某地劳动部门租用甲、乙两个教室开展农村实用人才培训。两教室均有5排座位,甲教室每排可坐10人,乙教室每排可坐9人。两教室当月共举办该培训27次,每次培训均座无虚席,当月共培训1290人次。
问甲教室当月共举办了多少次这项培训?
A.8 B.10
C.12 D.15
(答案:D。根据题意可知,甲教室每次培训可坐50人,而乙教室每次培训可坐45人。由此可计算出甲教室举办的培训次数为15次。)
题型介绍
行政职业能力测验涉及多种题目类型,试题将根据考试目的、报考群体情况,在题型、数量、难度等方面进行组合。以下是部分常用题型介绍。
1.言语理解与表达
每道题给出一段语言文字,要求报考人员根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识,选出最符合要求的答案。
例题1:解决科技与经济结合的问题始终是科技体制改革的核心。以往的改革从技术商品化、科技运行机制、组织结构、人事制度等方面采取了一系列措施,主要着力在微观组织层面。改革进程发展到今天,需要更多地从宏观管理层面思考问题。换句话说,改革已经改到了推动科技体制改革的政府管理者自己头上。政府科技资源配置的理念需不需要转变?对科技活动管理的模式需不需要改变?管理科技活动的组织机构需不需要调整?回答了这三个问题,才有可能解决科技、经济“两张皮”的问题。
这段文字意在说明:
A.应从政府管理角度思考科技体制改革问题
B.进行国家科技体制的深层次改革迫在眉睫
C.明确政府职责是科技体制改革的重要前提
D.科技与经济相脱节是我国科技体制的弊端
(答案:A。根据“改革已经改到了推动科技体制改革的政府管理者自己头上”一句,可知A为正确答案。)
例题2:说话不仅是一种生理功能,更是一种能力。会说话的人,纵然 ,滔滔不绝,听者也不以为苦;纵然 ,一字千金,也能绕梁三日。成功人士大多是成功的说话者,毫不夸张地说,其成功至少有一半是用舌头 的。
依次填入划横线部分最恰当的一项是:
A.能言善辩 讷口少言 实现
B.绘声绘色 不露声色 完成
C.口若悬河 片言只语 创造
D.侃侃而谈 缄口不言 获取
(答案:C。从上下文的意思,及词语本身的含义,可知选项C更为贴切。)
一、作答要求
报考人员务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考人员必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号,并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。
二、行政职业能力测验介绍
(一)测试内容
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
言语理解与表达主要测查报考人员运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见题型:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系主要测查报考人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见题型:数学运算等。
判断推理主要测查报考人员对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析主要测查报考人员对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
常识判断主要测查报考人员应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(即在1983年3月至2001年3月期间出生)。
4.具有良好的品行。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.具备符合招考职位要求的文化程度和工作能力。
报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证必须在2019年7月31日前取得。
报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位),以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件2)、但未列入招考职位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的,由招聘单位认定。
7.具备招考职位所要求的其他条件。
招考职位有地域要求的,报考人员或其配偶的户口在公告发布之日(2019年3月12日)或高考时应在所要求的行政区域。
整理了不得报考的情形:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除中国***党籍或曾被开除公职的人员。
2.被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理机关、单位工作人员。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4.在各级公务员招考或湖南省烟草专卖局系统面向社会公开考试聘用工作人员考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
5.参加公务员考试已公示拟录用后放弃,以及新录用公务员或参照公务员法管理机关、单位工作人员取消录用资格未满2年的人员。
6.现役军人。
7.在读的普通高校全日制非2019届毕业生(在读的全日制非2019届毕业研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推)。
8.法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
以上现役、辞退、放弃或取消录用等计算时间,均截止至2019年7月底,年限按足年足月计算。
(一)网上注册
1.网上注册的时间和网站。报考人员登录湖南人事考试网,进行网上注册。
2.注册的要求和注意事项。报考人员用本人身份证号和本人手机号进行注册。一个身份证号对应一个手机号,均只能注册一次。注册信息提交后,原则上不得修改。未进行注册的报考人员不能进行网上报名。
3.注册信息应当真实、准确、全面。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的,取消本次报考资格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的,取消本次报考资格,并记入湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员诚信档案库,记录期五年。
(二)网上报名和网上资格审查
1.网上报名的时间和网站。报考人员登录湖南人事考试网,进行网上报名。
报考人员只能选择一个职位进行报名。
2. 网上资格审查。网上报名系统根据报考人员注册时提供的个人信息,比对报考职位所需条件,进行自动审查。对网上报名系统不能完全自动审查的职位条件,报考人员应详细咨询报考单位,了解自己是否符合报考条件后,再自行确定报考职位,并对自己的选报负责任。
3.报名注意事项。网上资格审查通过、报考人员确认报考职位后,不得再改报其他职位。
网上报名期间,定期公布各职位报考人数信息。
报考烟草局难不难?
烟草局这么好的单位,竞争激烈肯定不是盖的,就拿2018年的数据来说,2018年湖南烟草局招聘148,报名人数总计为4233人,整体竞争比例为28.6:1。造成这么高的竞争比的原因除了岗位本身待遇吸引人之外,另一个因素就是招聘人数太少。
但是今年有个非常利好的消息,今年湖南烟草局的招聘人数多达366人,比去年翻了一翻还要多,这可是千载难逢的好机会,有想法的小伙伴们千万把握良机!当然备考也需趁早哦!
大国企发展前景好
湖南烟草局,身为国家烟草局的省局,湖南省烟草专卖局(公司)组建于1983年,隶属国家烟草专卖局,负责依法监管全省烟草市场,组织全省烟叶生产种植、收购、调拨和卷烟、雪茄烟的销售。下辖14个市州烟草专卖局(公司),90个县级烟草专卖局(分公司),1家卷烟产品进出口企业、1家烟叶复烤企业和省烟草职工培训中心。
湖南烟草局组建以来,坚持实施人才立业、科技兴烟战略,实现了持续健康发展;2017年实现销售收入857.62亿元,同比增长3.43%;实现税利226.03亿元,同比增长3.26%。所以说,湖南烟草局可是纳税大户。
烟草局作为国家重要财政收入单位,一要保证工作稳定,正式工不会随意被辞退,二是要保证财政收入企业效益,员工的生活水平和收入能够得到保障。找个好工作,不就是为了这些么?
湖南烟草局报考要求如下:
1、年龄在18周岁以上、35周岁以下
2、应届毕业生以及往届生均可报考
3、符合招聘岗位专业要求,其中不限专业岗位招聘135人,占比37%。
市县级单位薪资高
据小编了解,此次湖南省考招聘岗位80%左右为乡镇公务员,主要是为了服务于基层的岗位。而烟草局在招聘岗位上略显优势:基本都是市、县级单位,在市里上班,一样的大央企,比公务员还要稳定。
对了,跟大家介绍一下烟草局主要招聘的几个岗位内容:
专卖稽查员(市管员):不用进工厂一线,就只负责烟草市场监管、打假打私、案件查处等;
文秘:负责宣传报道、综合调研及各种文字材料起草等工作
信息技术与档案管理员:负责计算机硬件、网络和系统维护、档案管理等工作,说白了,但凡机器不出问题,你就闲着!大把的时间随你任性支配。
安全管理员:负责安全基础管理、安全宣传教育与培训及安全现场管理工作,还能当个老师。
烟草局也有客户经理哟!客户经理:负责市场维护、客户关系管理、信息采集和反馈、品牌培育等工作!
还有太多好的岗位了,就不一一列举了,讲真,你们想要的,这里都有!
在和大家说一下烟草局工作轻松,工资待遇却不低。要知道烟草专卖局其中专卖两字就已经道明了其中特有的优势!中国烟草是国家财政的重要收支来源,光纳税就那么多,俗话说效益好的企业工资绝对不会低。
湖南烟草局编制工(正式员工),基本工资就超过乡镇公务员,还会有各种福利补贴和绩效奖金,新进员工到手的收入平均也会在10k左右,基本年薪都在10w+。而且,还会有年终奖哟(年终奖随着工龄不断上调!)
资料分析——洞察本质
2011年全国农民工总量达到25278万人,比上年增加1055万人,增长4.4%。农民工的就业地区分为东、中、西三个部分,其中在中部地区务工的农民工4438万人,比上年增加334万人,增长8.1%;在西部地区务工的农民工4215万人,比上年增加370万人,增长9.6%。
与上一年相比,2011年在东部地区务工的农民工人数增长率约为:
A.2.0% B.4.4% C.5.2% D.8.1%
【解析】常规解题方法就是利用增长量÷基期值=增长率,不过此题实际并不需要,可以把全国农民工总量的增长率,看成是三种(东、中、西)不同浓度的溶液混合后的混合溶液(总)的浓度,那么已知其中两种(中、西)溶液的浓度分别为8.1%、9.6%,那么若想最终得到的混合溶液(总)的浓度为4.4%,那么另一种(东)溶液的浓度就必须小于4.4%,由此只能选择A。
实际资料分析的考查并不在于计算数据本身,而在于洞察事物的本质。
长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握
去 App Store 免费下载 iOS 客户端
点击加载更多评论>>