湖南中烟工业招聘——公务员/事业单位/银行/国企哪个薪资待遇最高

【调研结果要科学性】

调查结束后为了保证真实有效性我们需要对收集到的信息进行整理分析，去粗取精，去伪存真，然后整合汇总，直观的反映当前的问题，并提出一些建议，为领导制定科学合理的依据提供保障。所以，如何对杂乱的数据进行科学分类，有效整合很关键。

【调研方式要多元性】

此处要注意的为了保证调研数据的真实有效，需要多种调研方式并举，如果仅仅采用一种方式很难获取全面的信息，既然信息不全，自然真实有效性就会受到影响。并且采用不同的调研方式我们也要思考怎么保证数据真实有效。例如：我们为了获取某种信息，采用查阅文献资料的方式，那么我们一定要交代清楚这些数据是不是最新的，是不是权威的。

【调研主体要专业性】

所谓调研主体就是谁来调研，在比较大型的调研活动中，我们会邀请一些第三方机构或者大学生志愿者等参与我们的调研，在这种情况下，我们前期就需要对这些第三方参与者进行筛选和培训，强调调研的注意事项，向他们明确调研的意义，避免大家由于思想不统一、不重视而在调研中不负责任，这样就能在某种程度上保证调研主体在调研过程中认真负责，从而保证数据的真实性。
湖南中烟工业公司招聘考试培训班：培训内容为：行测知识+专业知识，请考生提前电话《18974828211》、网络报名或者到现场预约报名，随到随学，一直培训到考试前，报名考生学校免费安排长沙理工大学宿舍，省外考生报班报销来回车票，团购报名有优惠。地址:湖南长沙理工大学金盆岭校区第十五教学楼111办公室。[关注长理职培公众号，订阅中烟直播课、中烟书籍、中烟题库]
 

一、大家都知道，烟草或中烟公司都是以省为单位出公告的，所以在考试科目要求上也不相同，比如最近在招聘期的重庆烟草、河北烟草的考试科目是行测＋申论，报名好了，笔试你准备的怎么样了呢？通过大家的反馈，许多考生申论科目成绩都不太理想，这里列举了部分失分原因，详情如下：

【忽视材料作用】

申论考试的作答基础是对给定材料的仔细阅读，有很多题目的答案就在给定材料中。但有的考生在第一步阅读给定材料时舍不得花时间，匆匆读完材料，重要词句、段落、中心还没弄清，就急于下笔。阅读所花时间远低于本书所建议时间(30分钟)。我们反复强调，只有读懂了材料，才能顺利进行写作，阅读材料是关键的一步。由于没有读出材料的内在含义，理解片面，导致了整个申论答题质量不高。

【缺乏练习】

很多考生平时很少有意识地进行写作方面的训练，导致写作基本功“不够硬”，表现在不能够准确地理解材料，或者社会生活经验不足，写作思路放不开。

【不懂申论方法】

有的考生虽然进行了大量的复习，但是因为大方向有错误，导致思维和解题方法不当，尤其是站在政府立场分析问题和解决问题的意识不够。

【申论认识不够】

很多考生对申论考试重视不够，认为无非就是写一篇作文，没有复习的必要。因此，在进考场之前，基本没有复习过，既没有仔细地研读考试大纲，也没有购买相应的复习资料，更谈不上动笔练习了，对申论考试的基本情况如性质、目的、题型、形式都不了解。这种情况下，很难取得理想的成绩。
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在结构化面试中，计划组织协能力的考察近年来呈逐年上升的趋势。计划组织协调能力指的时对自己、他人、部门各项活动作出计划，合理高效的安排时间和配置资源，并对在此过程中可能出现对矛盾冲突，按照一定标准进行协调对能力。常考的题型有调研、宣传、培训、会议等。积累一定对工作经验、了解这些活动的特点对于答好这类题型十分重要。

【基本答题思路】

1、准备阶段：对活动作出计划和安排，包括人员、地点、时间、物资等方面的确定和准备。

2、实施阶段：按照计划有序的展开工作。

3、总结阶段：对活动进行总结，既包括本次活动的效果总结和验收，也包括活动的效果提升。

【例题】

正值开学季，电信诈骗案频发，作为校学生会干部，准备开展一次电信防诈骗活动，你会怎么做?

【参考答案】

近年来，各地发生多起高校学生遭遇诈骗事件，其中以电信网络诈骗及网络信贷诈骗为主的案例，让少数学生深陷其中，给学生家庭及社会带来巨大负面影响。因此，为了提高大学生自身的防诈骗意识和能力，作为学生会干部，一定会精心策划、全面筹备，做好本次防电信诈骗的活动。

首先，上网搜集当前的电信诈骗案例，总结其诈骗手段、特点，在此基础上，与学生会其他同学一起商讨活动计划，确定本次活动的形式、内容、人员分工，并且提前准备好活动所需物资。

其次，按照计划开展一系列以防电信诈骗为主题的活动。一是在校园内张贴海报、拉横幅等方式，营造活动氛围。二是校广播站联合，通过校园广播的形式将常见的诈骗手段、以及防范方法在学生午餐、晚餐间播放电信诈骗防范方法。 三是邀请公安干警进校园开展讲座，将近来针对大学生的电信诈骗案件进行案例分析，让大学生可以直接感受;同时讲授如何防范电信诈骗的方法。 四是联系各院系，以班级为单位开展防电信诈骗的主题班会，班级学生自主学习并讨论电信诈骗案件的特点，商讨防范办法及对策。并在班会结束后上交班会心得，以此来加深学生印象。

最后，将本次活动的内容进行总结，在校学生会官方微博、微信公众号上进行二次宣传，扩大活动效果。

【评析】

这是结构化面试中一类非常典型的计划组织协调能力题，题干中没有明确具体题型，但经过审题后不难看出是一道宣传题。要想达到防电信诈骗但目的，宣传是一个非常有用的方式。并且要明确自己身份——学生会干部。在这个身份下充分利用有效信息，来组织好这次活动，这就需要考生在答题中做到以下几点：

1. 明确这次活动的目的和意义，可以适当结合一下现在的社会背景。

2. 做好活动的准备工作。确定活动的内容、时间、人员、地点等。

3.按照计划展开宣传活动。注意宣传方式灵活多样、符合大学生群体特点，内容也要充分展开。

4.对活动进行总结。包括效果验收和效果提升。
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面试成功的前提就是能够表达，而很多考生都有一种担心不知道怎么表达，甚至在答题的时候往往都会出现答题空洞，尤其是在综合分析论证过程中考生们往往发现自己答题干瘪，论证了两句就发现没啥可说的了。那么，这种论证就很难具有说服力，答题也会得到一个论证不充分，语言不饱满的评价。介绍几个能够充分展开论证的技巧。

正反两面论证：

围绕观点论证过程中非常好用的就是正反两面论证。比如说到诚信的重要性，考生往往心里明白它很重要但是真正述诸语言就会觉得很困难，这个时候就可以用正反两面论证的方法。正面，我们可以论证，诚信是一个人做人的基本准则，是中华民族的传统美德，诚信是一个企业的立业之基，是一个企业能够长远发展的前提条件和有力保障。这就是正面论证，当然这个时候还可以反面论证，如果一个人不能做到诚信，最后可能出现的就是失去家人朋友的信任，最后成为孤家寡人。如果一个企业不能做到诚信，那么必将失去的就是客户的信任，这个企业也许会一时风光，但是一定是自掘坟墓，不久必将灭亡。

多角度论证：

观点论证中除了正反论证之外，我们在这中间可以穿插的就是不同角度，不同层次进行论证。比如刚才的诚信重要性的论证就是从两个不同主体进行的，一个是个人，一个是企业。其实还可以从思想上做到诚信的重要性，行动上诚信的重要性。可以从国家层面谈，诚信对于经济发展，对于文化建设，对于民生建立等重要性。这个技巧主要是告诉咱们，论证应该划分出层次，不同的层次去论证，自然论证的宽度就打开了。

结合实际：

观点论证另一个非常有效的方法就是结合实际，比如谈到诚信，我们可以说一说诚信的真实人物事例，也可以谈谈目前诚信的社会现象，从这个社会实际中以此来论证诚信的重要性和发现目前社会中的类似问题。
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在烟草考试面试过程中，主要考察的是应试者的应变能力，这是一个很常考的类型，考察的概率是非常大的，这类考试在对日常生活中有着很大的启示作用。因此，这类能力无时不刻不存在我们的身边，一直都发生着，我们会有些经验但是对于答题是远远不能够的。

而在答这类试题时候，要求我们考生需要抓住题目中给我们的条件，去解决问题，这些条件在限制时候是一个很有利的条件。

就比如说：在一辆车拉水果时候，火车发生了侧翻，司机担心沿着公路村民会去哄抢水果，如果你是该村的大学生村官，你该怎么办？

【参考答案】

作为火车站的工作人员，首先需要的是我们做好安检工作，保障火车站内的安全，同时需要维护好乘客的进展的秩序，如果发生题干中的情况中适合2，我们会妥善做到很好的处理工作，做出如下的安排工作：

1、对后面的乘客需要进行情绪的安抚工作，维护秩序，用扩音器向大家说明情况，进展速度会得到很有效的解决，需要大家耐心的等待，对于该名乘客也要对其耐心的说明，希望能够理解一下对面的女同志，问题马上对得到很好地解决。

同时。要求在场的其他同事马上帮助该名女同志把行李抬上安检架，并让安检架另一侧同事帮忙把行李抬下去，避免因为行李太重而造成人员拥堵。

最后，总结经验，在以后的安检工作中，要主动观察，对于老弱病残孕，以及行李重、多的旅客及时给予帮助，避免发生类似情况。也向上级领导建议，在客运高分时期，对于出行不便的乘客开通专门的安检通道，保障各种乘客的出行需求。
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烟草顾名思义，是人类所认识的植物中含有化学物质最多的一种，烟草及其燃烧后的烟气几乎拥有所有已知的化学元素，对于烟民来说，主要成分有以下几种：

1、糖类：烟草含糖越多，品质越好。优质的烟草含糖约20%—26%。

2、油脂：烟草的内部香味和外观油分主要来自油脂，烟叶以含油脂高者为好。

3、蛋白质：蛋白质含量与烟草品质优劣成反比，优质烟的蛋白质含量在10%以下。蛋白质在燃烧后会产生烟焦油。

4、生物碱：烟草中含有多种生物碱，能刺激人的神经中枢。人们常说的“劲头”主要就来自烟碱，含烟碱多的烟叶“劲头”就大。

5、矿物质：包括磷、钾、钙、镁、硫、铁、铝、硅、氯等。烟叶中含钾高，会增强卷烟的燃烧力和阴燃持火力，并使烟灰变白，这对烟的质量大有好处。如果发现烟灰呈片状脱落，那就是含镁较多的表现。

除此之外，烟叶的重要物质还有酶、有机酸、酚类等。研究表明，烟草和烟气中大部分的化学成分无害健康，其中对人体有益的物质，如蛋白质、氨基酸、糖、磷、钙、钾等，在烟草及烟气中含量高达99.4%。如果对剩余的0.6%无益物质再进行细分，只有0.2%是有害物质。
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有很多同学对于烟草公司员工是否是正式，是否有编制并不是很清楚，下面，就带大家来看一下烟草公司自从国企改革之后还会有编制吗？还是一直都是合同劳动工？

烟草专卖局与烟草公司，他们是一样的吗?好多人经常会混为一谈。其实，烟草专卖局和烟草公司他们是一套人马，两块牌子，他们政企不分家，性质上讲，烟草专卖局是国家行政机关，在烟草局工作是有编制的，烟草公司是属于国企，只有国企的员工才会有编制。

因此，就显而易见了，烟草局是行政机构，是有事业单位的编制，烟草公司是国有企业，没有事业单位编制。在烟草系统政企不分家，所以这就给烟草局一个参考的事业编制，多年后，政企分家了，烟草局就可以实行行政编制了，就很类似于邮政局，邮政局就是这样的，现在拆为行政单位和经营企业。

可是，烟草局、烟草公司在开始招聘时候并没有事业单位的编制，现在通过考试进去的，是采用聘用制，签订正式的劳动合同。
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一、马上又到每年烟草招聘季了，最近中国烟草准备开始招聘，大家知道，除公务员之外，烟草公司作为国企单位也是一个很有稳定感的单位，也是一个铁饭碗。下图是一个其他国企招聘的招聘情况，大家可以参考一下(历年招聘情况)

 

各个省份烟草公司招聘时候考试内容大致是相同的，都会考到行测和专业知识。比如说会有，行测、烟草知识，专业知识等。大家可以认真复习一下，然后基本上是适用于各个烟草单位的。

大家可能都比较担心薪酬待遇这块，总的来说，烟草行业月薪都在7k-8k之间，甚至有些工作时间比较久的员工可以超过1w。也是很不错的了。

烟草公司还是值得大家去一搏的，大家要努力啊。
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一、给大家来列一些烟草考试的模拟题，供大家来做参考。

言语理解与表达：

写作事实上不但是为了向外发表，贡献社会，同时也是研究工作的最后阶段，而且是最重要、最严肃的阶段。不形成文章，根本就没有完成研究工作，学问也没有成熟。常有人说“某人学问极好，可惜不写作”，事实上，此话大有问题。某人可能学识丰富，也有见解，但不写作为文，他的学问就只停留在简单看法的阶段，没有经过严肃的思考与整理，就不可能真正是系统的、系统的。这段文字主要强调了 ( )

A.论文写作的重要性

B.科学研究的首要目的

C.研究工作的评价标准

D.知识与实践的内在联系

【答案】A。 解析：分析可知，文段主要论述的主题为“写作”。首句指出写作是研究工作最重要、最严肃的阶段;接着用两个反例来说明不形成文章，研究工作就没有完成，学问也只能停留在见解看法的阶段，不可能是系统的。选项中提到“写作”这一关键词的只有A。故本题选A。

实际上，泰坦尼克号上的救生船数量是符合英国当时的法律规定的，该项法律规定的救生船数量不是基于乘客人数，而是基于船的吨位。当时所有客船的救生船数量都远远低于需要的数量，配备救生船的目的不是用来装下全体乘客，而是预备在发生事故时将乘客转移到救援船上。在那时，国际通用的海事安全规则是客船上的救生船搭载人数应是船上总人数的三分之一，泰坦尼克号的救生船则可以搭载一半的乘客，白星公司还为这种“对乘客安全高度负责”的额外配置没有引起公众注意而感动委屈。下列说法与本文相符的是 ( )

A.白星公司唯物是图的做法导致泰坦尼克悲剧的发生

B.英国当时的法律与国际通用的海事安全规则不一致

C.泰坦尼克号配备的救生船数量超过法律规定的数量

D.泰坦尼克号的悲剧从技术角度看是完全可以避免的

【解析】本题要求我们选择与文本意思一致的。A选项的白星公司出现在文段最后一句，但说的是“白星公司还为这种‘对乘客安全高度负责’的额外配置没有引起公众注意而感动委屈，A选项错误。B选项说的是英国当时的法律和国际通用的还是安全规则之间的关系，但原文中只说了泰坦尼克号符合分别符合这两个规则，逻辑关系错误，B选项排除。D选项中的从技术角度在文段中并没有提及，属于无中生有，D选项排除。C选项在文段开头说了“泰坦尼克号上的救生船数量是符合英国当时的法律规定的”，文段中间又说了“国际通用的海事安全规则是客船上的救生船搭载人数应是船上总人数的三分之一，泰坦尼克号的救生船则可以搭载一半的乘客”，符合国际海事通用规则，所以C选项正确。

上世纪70—90年代，带有多个短波波段的便携式收音机是全球流行的小电器，人们通过短波收听国际新闻，追逐世界流行，甚至通过短波学外语、交笔友。“十波段”便携式收音机的落魄始于上世纪末网络时代的到来，同时是追逐国际信息，网络资讯不论速度、数量、覆盖面各方面都远胜传统的短波电台，强大的网络冲击令许多老资格的短波电台或关门大吉，或转入在线服务，或缩减语种、波短、广播时长，红极一时的“十波段”自然也就“________”了。填入上文横线处最恰当的是 ( )

A.耳听为虚，眼见为实

B.皮之不存，毛将焉附

C.言之无文，行而不远

D.失之毫厘，谬之千里

【解析】文段首先点出短波波段收音机曾风靡全球，接着说到网络时代的来临 使许多短波电台受到了很大的冲击，而“十波段”的生存正是有赖于这些短波电台，故作者 意在说明电台不再，“十波段”也没有办法继续生存得很好。B 项“皮之不存，毛将焉附” 比喻事物失去了借以生存的基础，就不能存在，符合文段语境，当选 B。

此前，美国《科学》杂志均由其编辑部评出每年的“十大科学突破”，但2014年增加了两轮网友投票环节。第一轮投票中，欧洲探测彗星的“罗塞塔”任务获得最多投票，第二和第三名分别是可以返老还童的“年轻血液”和可能开启糖尿前几天治疗新途径的细胞;第二轮投票中，“年轮血液”一开始领跑，但最终被生命基因密码“添丁”反超，“罗塞塔”任务仅排在第三。但最终，《科学》杂志还是选择“罗塞塔”任务作为2014年头号科学突破，因为罗塞塔探测器释放着陆器“菲莱”登陆彗星是一个惊人壮举，吸引了全世界的关注。由上述文字可知 ( )

A.《科学》杂志与网友判断科学突破的标准存在差异

B.2014年美国在生命科学研究方面取得重大突破

C.可治疗糖尿病的细胞在经过两轮投票后最终落选

D.普通大众对探索外太空的努力已经失去兴趣

【解析】根据文段内容可知，A 项中“标准存在差异”在文段中并未提及，A 项错误，排除。C、D 两项均为无中生有，排除。B 项，根据文段表述可知，在“十大科学突 破”中，至少有两项是关于生命科学研究的，因此 B 项正确。故本题答案为 B 选项。
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一、给大家列举一些烟草考试的试题，供大家考前做一个辅导作用。

1.依据管理者角色理论，挂名首脑属于 ( )

A.人际角色 B.信息角色C.资源分配者 D.谈判者

2.梅奥领导的霍桑试验得出了生产效率的高低主要取决于工人的态度等一系列结论，并在此基础上创立了 ( )

A. 古典管理理论 B.人际关系理论C.决策理论 D.系统管理理论

3.人口规模、年龄结构、种族结构、人口流动性等因素属于组织环境中的 ( )

A.政治因素 B. 经济因素C.社会因素 D. 技术因素

4.任何组织的文化都有其鲜明个性，这反映了组织文化的 ( )

A.客观性 B.独特性C.相对稳定性 D.继承融合性

5.正确的决策需要统筹兼顾、全面安排，平衡协调发展，这体现的是决策的哪个原则? ( )

A.信息原则 B.预测原则C.可行性原则 D.系统原则

6.鼓励创新思维的群体决策方法是 ( )

A.头脑风暴法 B.名义群体法C.德尔菲法 D.电子会议

7.用数字表示的计划是 ( )

A.预算 B. 规划C.宗旨 D.程序

8.M公司是一家生产和销售办公用品的小型企业，设有生产、销售、财务、人事等部门，实行集权管理。该公司的组织结构属于 ( )

A.直线制 B.直线职能制C.事业部制 D.矩阵制

9.相对于外部招聘而言，内部提升的优点是 ( )

A.来源广泛，选择余地大 B.不会产生不满情绪C.更快地胜任工作 D.为组织带来新的观念

10.组织变革的内容不包括 ( )

A.人员变革 B.结构变革C.技术变革 D.外部环境变革

11.根据管理方格理论，领导者既不关心生产，也不关心职工的领导方式是 ( )

A.1.1型 B.9.1型 C.1.9型 D. 5.5型

12.根据麦克莱兰的成就需要理论，人们对影响力和控制力的向往属于 ( )

A. 成就需要 B.权力需要C.社交需要 D.生存需要

13.在沟通过程中，沟通双方要善于换位思考，站在对方的立场考虑问题。这体现了沟通的 ( )

A.尊重原则 B.相容原则 C.理解原则 D.例外原则

14.Y公司的生产部主管认为原材料质量存在问题，向采购部主管提出改进建议。依据沟通的分类，这属于 ( )

A.上行沟通 B.下行沟通C.平行沟通 D.斜向沟通

15.“亡羊补牢，为时未晚”反映了哪一种控制类型的效果? ( )

A.现场控制 B.中期控制C.前馈控制 D.反馈控制

16. 在政策执行过程中，决定政策去向的最有效方式是( )。

A. 政策制定 B. 政策宣传C. 政策延续 D. 政策评价

17. 领导具有双重属性，其中占据主导地位的是 ( )。

A. 自然属性 B. 社会属性C. 权力属性 D. 服务属性

18.专家式领导中，“软专家”是指( )。

A. 精通业务和技术的专家 B. 擅长领导和管理的专家C. 精通软件设计的专家 D. 公共关系方面的专家

19.()是领导者在被领导者自愿接受其影响的过程中所形成的一种控制社会的现实力量。

A. 领导权力 B. 领导能力C. 领导魅力 D. 领导权威

20.现代企业制度指 ( )。

A.个人业主制 B.合伙制C.合作制 D.公司(法人)制

21.坚持和贯彻利益协调原则、行为激励原则、控制适度原则、权责对等原则及参与管理原则等所体现的是 ( )

A.人本管理原理 B.系统管理原理C.动态管理原理 D.科学管理原理

22.我国行政管理活动的主体是 ( )。

A.国家行政机关 B.各级党组织C.国家权力机关 D.国家司法机关

23.围绕组织目标，制定实施方案，在政府管理运行中所处的阶段为 ( )。

A.计划职能 B.组织职能C.领导职能 D.控制职能

24.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是 ( )。

A.管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比

B.管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比

C.组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比

D.管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比

25.管理的核心是处理好 ( )

A.人与物的关系 B.财与物的关系 C.物与物的关系 D.人际关系
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