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湖南中烟工业招聘——五个问题在招聘面试中总会出现

提问人:贺娟花发布时间:2020-05-14

一、国企招聘考试高峰时期,很多考生都抓不住头绪,不知道该如何下手,接下来给大家整理了在国企招聘考试中,面试官会问到的5个问题汇总。供大家参考。

1、你希里与什么样的上级共事?

1.通过应聘者对上级的“希望”可判断出你对 自我要求的意识,这既是一个陷阱,又是一次机 会。2.最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的 要求。3.如如“做为刚步入社会的新人,我应该多要 求自己尽快熱悉环境、适应环境,而不应该对环境 提出什么要求,只要能发挥能力,做好工作即可。 分析 比较好的回答是,希望我的上级能够在工作中 对我多指导,对我工作中的错误能够立即指出。总 之、从上级指导这个方面谈,不会有大的纰漏。

2、与上级意见不一,你将怎么办?

1.“我会给上级以必要的解释和提醒,但是, 我会服从上级意见。”2.如果面试你的是总经理, 而你所应聘的职位另有一位经理,可这样回答: “对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于 涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导 反映。 分析这个问题的标准答案是思路,在你没有摸清公司情况时,先想打小报告,这样的人没有人敢要。

3、怎样看待学历和能力?

我认为一个人能力的高低,不是看你学了多少知识,而是看你在这个领域上发挥了什么。一个人 工作能力的高低直接决定其职场命运,而学历的高 低只是进入一个企业的敲门砖。如果一个专科生都 能完成的工作,您又何必非要招聘一位博士生呢?

4、为了做好你工作份外之事你该怎样获得他人帮助?

每个公司都在不断变化发展的过程中,当然希 望员工也是这样。公司希望得到那些欢迎变化的 人,因为这些人往往很容易适应公司变化,并会对 变化做出积极的响应。

5、你并非毕业于名牌院校?

是否毕业于名牌院校不重要,重要的是有能力完成您交给我的工作,我掌握的技能可以胜任贵公司工作,而且我比一些名牌院校的应届毕业生的动手能力还要强,我想我更适合这个职位。

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