湖南中烟工业招聘——招聘面试高频6个问题

一、在国企招聘考试高峰时期，很多考生都抓不住头绪，不知道该如何下手，接下来给大家整理了在国企招聘考试中，面试官会问到的6个问题汇总。供大家参考。

1、你为什么愿意到我们公司来工作？

对于这个问题，你要格外小心，如果你已经对该单位作了研究，你可以回答一些详细的原因，像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”、“我同公司出生在同样的时代，我希望能够进入一家与我共同成长的公司。”、“你们公司一直都稳定发展，在近几年来在市场上很有竞争力。”、“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。”这都显示出你已经做了一些调查，也说明你对自己的未来有了较为貝体的远景规划。

2、你和别人发生过争执吗?你是怎样解决的?

这是面试中最险恶的问题，其实是考官布下的个陷阱，千万不要说任何人的过错，应知成功解决矛盾是一个协作团体中成员所必备的能力。假如你工作在一个服务行业，这个问题简直成了最重要环节。考官希望看到你成熟且乐于奉献门通过这个问题了解你的处世能力。在没有外界干涉的情况下，通过妥协的方式来解决，是较好的答案。

3、问题:你做的哪件事最自豪?

这是考官给你的一个机会，让你展示自己把握命运的能力。这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。记住:你的前途取决于你的知识、你的社交能力和综合表现。

4、你很努力，但客户始终不满意并投诉，你怎么作?

1.首先，我会保持冷静。作为一名工作人员在工作中遇到各种各样的问题是正常的，关键是如何认识它，积极应对，妥善处理。2.其次，我会反思客户不满意的原因。一是看自己在解决问题上是否有考虑不周之处，二是着客户是否不了解情况三是看客户是否故藏刁难。3.再次，根据原因采取对策。如果自己确有不周，按照规定作出合理安排，并作出解释;如果是客户不了解政策，我会作解释;如果是客户的要求不符合规定，我会明确指出。4.再次，我会把处理情况向领导汇报。5.我不会因客户投诉而丧失工作热情，而会一如既往地牢记为客户服务的宗旨，争取早日做一名领导信任公司放心、客户满意的职员。

5、对这项工作，你有哪些可预见的困难?

1.不宜直接说出具体困难，否则可能令对方怀疑你能力。2.可尝试迂回战术，说出应聘者对困难也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及周密而充分的淮备，任何困难都是可以克服。分析般问这个问题，面试者的希望就比较大了，因为已经在谈工作细节，但常规思路中的回答，又被面试官“骗”了。当面试官询问这个问题的时候，有两个目的。第一，看应騁者是不是在行。第二，是想看一下应聘者解决困难的态度。

6、如果我录用你，你将怎样开展工作?

1.如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够了解，最好不要直接说出具体办法。2.可尝试采用近回战术，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解，接下来制定工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。分析这个问题的主要目的是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性，而目重点想要知道细节。

一、国企招聘考试高峰时期，很多考生都抓不住头绪，不知道该如何下手，接下来给大家整理了在国企招聘考试中，面试官会问到的5个问题汇总。供大家参考。

1、你希里与什么样的上级共事?

1.通过应聘者对上级的“希望”可判断出你对 自我要求的意识，这既是一个陷阱，又是一次机 会。2.最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的 要求。3.如如“做为刚步入社会的新人，我应该多要 求自己尽快熱悉环境、适应环境，而不应该对环境 提出什么要求，只要能发挥能力，做好工作即可。 分析 比较好的回答是，希望我的上级能够在工作中 对我多指导，对我工作中的错误能够立即指出。总 之、从上级指导这个方面谈，不会有大的纰漏。

2、与上级意见不一，你将怎么办?

1.“我会给上级以必要的解释和提醒，但是， 我会服从上级意见。”2.如果面试你的是总经理， 而你所应聘的职位另有一位经理，可这样回答: “对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于 涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导 反映。 分析这个问题的标准答案是思路，在你没有摸清公司情况时，先想打小报告，这样的人没有人敢要。

3、怎样看待学历和能力?

我认为一个人能力的高低，不是看你学了多少知识，而是看你在这个领域上发挥了什么。一个人 工作能力的高低直接决定其职场命运，而学历的高 低只是进入一个企业的敲门砖。如果一个专科生都 能完成的工作，您又何必非要招聘一位博士生呢?

4、为了做好你工作份外之事你该怎样获得他人帮助?

每个公司都在不断变化发展的过程中，当然希 望员工也是这样。公司希望得到那些欢迎变化的 人，因为这些人往往很容易适应公司变化，并会对 变化做出积极的响应。

5、你并非毕业于名牌院校?

是否毕业于名牌院校不重要，重要的是有能力完成您交给我的工作，我掌握的技能可以胜任贵公司工作，而且我比一些名牌院校的应届毕业生的动手能力还要强，我想我更适合这个职位。

我觉得电力行业聚集着一大批技术素质优秀的人才，他们主要集中在技术施工部门，时常要室外作业，勘查、施工、维护、抢修、巡视。每天早出晚归，任劳任怨，奋战在第一线，工作上不能出任何差错，因为一旦犯错就会造成大范围停电，正是由于这些人的存在，才有了我们的万家灯火。

当然还有一些部门工作节奏没那么紧张，坐办公室，朝九晚五，双休，夏有空调，冬有暖气。甚至有些员工机关习气比较重，工作信条就是“一杯茶，一包烟，一张报纸看一天”。

本人非电气专业毕业，但歪打正着进了这个行业。见过许多积极上进的人，也见过许多混日子的人。目前，传统化石能源正逐渐被清洁能源取代，我相信国网公司一定会在这场能源转型变革中继续发挥巨大作用。
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宁夏吴忠卷烟厂隶属于湖南中烟工业公司，每年下半年11月左右考试。考试地点在湖南长沙。

现参考2020年吴忠卷烟厂招聘计划，2021年招聘公告将于2020年10月左右发布 。详情咨询长理职培QQ2651099195。

国企招聘考试高峰时期，很多考生都抓不住头绪，不知道该如何下手，接下来给大家整理了在国企招聘考试中，面试官会问到的5个问题汇总。供大家参考。

1、假如你要送同学去机场，可单位临时有事非你办不可，怎么办?

我觉得工作是第一位的，但朋友间的情谊也是 不能偏废的，这个问题要按具体情况决定。1.如果时间能正好错开，就皆大欢喜。2.如果 说工作不是很紧急，跟领导打声招呼，先去机场然 后回来加班。3.如果工作很紧急，两者不可能兼顾 的情況下，有两种选择:(1)如果不是全单位都加 班，可请其他同事帮忙。(2)如果连这一点都做不 到的话，那只好忠义不能两全，打电话给朋友解释 下，相信他会理解。

2、谈谈你过去做过的成功案例?

举一个你最有把握的例子，把来龙去脉说清楚，而不要说了很多却没有重点。切忌夸大其词 把别人的功劳到说成自己的，很多主管为了确保要 用的人是最适合的，会打电话向你前一个主管征询 对你的看法及意见，所以如果说谎，是很容易穿帮

3、谈谈最令你受挫的事?

曾经接触过一个客户，原本就有耳闻他们以挑易出名，所以事前的准备功夫做得十分充分，最后 客户虽然并没有照单全收，但是接受程度已出乎我 们意料之外了。原以为从此可以合作愉快，却得知 客户最后选择了另一家代理商，之前的努力因而付 诸流水。尽管如此，我还是从这次的经验学到很 多，如对该产业的了解，整个团队默契也更好了。 分析 借此了解你对挫折的容忍度及调解方式。

4、为什么我们要在众多的面试 者中选择你?

根据我对贵公司的了解，以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉，相信正是贵公司所找寻的人オ。分析:别过度吹嘘自己的能力，或信口开河地乱开支票，例如一定会为该公司带来多少钱的业务等，这样很容易给人一种爱说大话、不切实际的感觉。
“长理职培”隶属于长沙理工大学继续教育学院，依托长沙理工大学强大师资并组织了学校骨干教师潜心研究湖南省中烟公司招考命题、预测命题方向，对中烟公司的招聘考试规律非常熟悉，培训更加有针对性；中心自成立以来成功辅导众多考生成功考上湖南中烟工业公司，是湖南省内中烟公司招考培训人数最多、口碑最好的公办培训机构，历年招考培训中多次成功命中原题，通过率95%以上!
 

每年在国企招聘考试高峰时期，很多考生都抓不住头绪，不知道该如何下手，接下来给大家整理了在国企招聘考试中，面试官会问到的6个问题汇总。供大家参考。

1、为什么选择我们公司?

曾经看过关于贵公司的报道，与自己所追求的 理念相同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹 的，而且对员工的教育训练、升迁等制度建设很完 善 分析 去面试前先做功课，了解一下该公司背景，让 对方觉得你真的很有心想得到这份工作，而不只是 探探路。

2、认为你在学校属于好学生吗?

企业的招聘者很精明，问这个问题可以试探出 很多问题 1.如果求职者学习成绩好，可以说:“是的， 我的成绩很好。当然，判断好学生有很多标准，在 学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想 道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重 要的，我在这些方面也做得很好，是一个全面发展 的学生 2.如果求职者成绩不尽理想，可说:“好学生 的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他 方面我的表现也很突出，比如我去很多地方实习， 我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织 过××活动，锻炼了团队合作精神和组织能力。” 有经验的招聘者一听就会明白，企业喜欢诚实的求 职者。

3、谈谈如何适应新环境？

1.办公室里每个人有各自岗位与职责，不得瘟 离岗位。2.根据领导指示和工作安排，制定工作计 划，提前预备，并按计划完成。3.多请示并及时汇 报，遇到不明白的要虚心请教。4.抓间隙时间，多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。

4、想过创业吗?

这个问题可以显示你的沖劲，但如果你的回答 是“有”的话，干万小心，下一个问题可能就是: 那么为什么你不这样做呢?

5、除了本公司外，还应聘了哪些公司?

很奇怪，这是相当多公司会问的问题，其用意是要概路知道求职志向，所以这并非绝对是负面答案，就算不便说出公司名称，也应回答同类公司，否则容易让人产生无法信任的感觉。

6、何时可以到职?

大多数企业会关心就职时间，最好是回答“如 果被录用的话，到职日可按公司规定上班”，但如 果还未辞去上一个工作、上班时间又太近，应进 步说明原因，录取公司应该会通的。
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今天给大家来介绍五个比公务员、事业单位还好的企业单位。这辈子能进去简直是值了！来看一看吧。

1、中国烟草

中国烟草包含中烟工业和烟草局，一个烟草制造，一个烟草专卖。各招时间不同，基本从上半年到下半年都持续有招聘，而且烟草专卖局和中烟工业是单独招聘，考试内容也有差异。根据历年进入中国烟草的考生反溃，烟草公司待遇丝亳不比公务员差，除过基本的新贺待遇外，其他福利也是相当不错的。

烟草的基本工资不会太高，主要是绩效、奖金等等其他福利，七七八八起来非第之多。刚入职年新10万很正常，在经济发达地区会更高。

2、中石油和中石化

中国石油和中国石化，可以说是能源类的兄弟公司。两桶油作为世果500强企业常年前5，其企业实力地位足以说明情况。很多相关专业的大学毕业生对毕业后能够进入两桶油公司存在很大的渴望性，毕竟福利待遇还都是不错的。

中石油平均职工收入为186万元，中石化的平均职工收入为15.7万元/部所。

3、国家电网

国家电网排名是500第二位，每年招聘分为2批，目前第一批招聘已经开始，招聘人数超过13万人，而且招聘专业比较多，是很多应届生梦想中的单位。同时有这么一句话来形容国网，钱多离家近。要成为国网的一员，基本需要通过校招进入。

在国家电网工作几年年薪10万以上很正常。

4、中国铁路

中国铁路各省铁路局，每年招聘分为多批次，下半年和下半年均有招聘。在铁路总公司上斑，不仅工资高，福利待遇也很好，虽然有些人逢年过节还要上班，可现实中，很多外国企业逢年过节也一样要上班，然后在工资方面中等偏上是没有问题的。

铁路系统工资对比観行自然是少很多，但是待遇不差，小编我认识一个年新在15万左右，就是加班比较多。

5、银行

秋季招聘季，银行无疑是招聘大军中庞大的一支，其中五大行(中农工建交)及商业银行的招聘人数就超过10万人，各银行薪资待遇虽然有差异，但是基本待遇会比大部分民企薪资待遇高，一般会平均新资水平以上。而历年行招聘中，五大行更受应届生们喜，而五大行业是银行招聘人数最多的。

往年员工薪资最低的银行人均年新为19.84万元，共有4家银行员工平均工资在40万元以上。不说了，目前来说金融行业是最赚钱的。
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很多同学对于烟草公司、烟草专卖局并不是很了解，包括怎么区分、之间有什么关系等。接下来给大家来详细整理一下。

中国烟草公司，是国家烟草专卖局旗下单位，是企业性质的单位；烟草专卖局是烟草的行政主体，它代表这国家烟草来管理烟草市场。

国家烟草专卖局（英文名称State Tobacco Monopoly Administration），简称烟草局，于1984年成立，于烟草公司合署办公，对烟草行业实施统一领导，垂直管理，专营专卖的管理机制。对全国的烟草行业实施“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”实行集中管理。

烟草公司是全民制式的企业，在全国来看，农工贸一体，具有法人资格的经济实体，受到国家烟草专卖局的直接领导管理。

烟草公司的职责在于，依据国家法律和国务院的要求、法规、法令，按照国家计划，对所属
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有很多同学还不知道烟草公司招聘哪些基本条件就可以择优录取，有优先条件的同学看这里。

一、基本条件

1、遵纪守法，品行端正，无违法、违纪记录。

2、身体健康，符合国家公务员录用体检通用标准，以及国家规定的食品生产经营企业人员的健康要求。

3、录取后与其他单位无劳动关系。

4、境内外院校全日制硕士研究生及以上学历，须于7月底前获得毕业证、学位证。其中海外留学生在入职报到时需提供国家教育部国外学历学位认证书。

5、符合招聘岗位所需的专业、学历、工作经验及相关要求。

6、年龄在35岁以下，特殊人才可适当放宽年限。

二、普通高校毕业生优先条件

符合以下条件即可优先录用：

1、第一志愿报考我公司的毕业生；

2、在校期间成绩优秀，综合素质高，获得国家奖学金、校级及以上的三好学生、优秀学生干部称好的毕业生；

3、大学本科本二及以上的毕业生优先；

4、专科年龄不超过23周岁、本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过33周岁。毕业生年龄从毕业日期开始记起。特别优秀者可适当放宽年龄。

三、应聘留学生优先条件

1、符合以下条件者，同等条件下优先招聘录用：

2、硕士研究生，国（境）外学习不满2年，本科毕业学校为985、211工程学校。

3、硕士研究生毕业，国（境）外学习期满2年，本科毕业学校为国内全日制本二及以上高校；
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一、很多人认为公务员就是铁饭碗，烟草公司就是金饭碗了。因为在烟草公司的正式员工待遇条件都是很好的。然而，在烟草公司，不同地域、职位薪资福利差距还是很大的。可以说“吃不饱，饿不死，走了觉得可惜，不走浪费一生”的样子。

烟草公司作为国家行政单位以及国企，常年会在各个省份单独招聘，招聘过程也都是公开透明，公平公正进行。那么应届毕业生该如何才能进入烟草公司呢？有三个方法。

第一、关注烟草官网,比如你在湖南,那么你关注湖南烟草局或者湖南中烟工业公司的官网,仔细寻找招聘信息发布。

第二、关注当地的人事网,烟草局和中烟按规定必须把招聘通知发布在当地的人事考试网,并且对笔试、面试名单公布。

第三、关注应届生网、国企招聘网等大型网站,会转載招聘信息,一些名校的就业网站有烟草的校园宣讲。

烟草公司招聘形式主要有两种，其一是社会招聘，主要是针对社会一些有经验的在职人士。招聘条件是比较高的。其二是针对应届生的招聘，不要求有工作经验，基本也是毕业生进烟草公司的唯一渠道。所以也可以说应届生进烟草是最容易的！

同学们，一旦被中国烟草录取，所获薪酬和福利都较为可观。从中国烟草招聘的中烟工业、项目建设管理岗、经济运行岗、烟草育种、烟叶质量评价、财务岗、法规岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，无论所学何种专业都可以在烟草的广阔平台上找到属于自己的合适位置，实现自己的人生抱负。所以，无论从现实利益还是从长远发展来看中国烟草都非常值得大家努力争取一下。

烟草招聘条件（仅供参考）

(一)当年毕业,本科毕业生年龄不超过25岁,硕士、博士可适当放宽年龄

(二)全国计划统一招生的普通高等院校全日制本科及以上学历不含网络教育、函授、成人教育、自学考试、电大等),以及经国家教育部认证学历学位且具有本科及以上学历的境外留学生

(三)所学专业符合本单位所招专业

(四)品学兼优、身体健康

(五)毕业证、学位证、报到证三证齐全

(六)未与其他单位签订过动合同

烟草考试内容

职业能力测验+专业能力测验(专业能力测验内容为报考职位所需专业知识内容)，各占50%。

烟草待遇如何

全国各地来看的话，收入差距还是比较大的，比如：上海、江浙一带正式工年薪可达到10-20w。在河南的一些地区正式工一个月工资在3-4k，据内部消息称，有的级别也可达到1万左右。

可以看出金饭碗的待遇还是相当不错的，当然大家可以可以去考国网、运营商等国企，都是很好的工作选择。希望大家能够合理制定学习计划，顺利进入中烟！
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