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题目内容

在设计绩效考评和激励制度时,强调团队的利益和团队之间利益比较,属于管理团队冲突的哪种方法 ?( )

提问人:杨灿梅发布时间:2021-10-30

A激发冲突

B预防冲突

C交涉与谈判

D第三者仲裁

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