配额抽样
分层抽样
判断抽样
系统抽样
交涉与谈判
第三者仲裁
强制
吸收合并
影响和引导组织成员的动机
为组织成员提供行动条件
刺激组织成员实现任务目标
实现个人需求与组织需求的协同统一
降低.增加
增加.减低
减低.减低
增加.增加
激发冲突
预防冲突
交涉与谈判
第三者仲裁
吸收合并
强制
回避
交涉与谈判
相互独立性
目标冲突
责任模糊
沟通不畅
社会性质程度
性质
角色
原因
社会性质程度
性质
角色
原因
道德素养.个性特征
兴趣爱好.个性特征
兴趣爱好.性格特点
品格修养.性格特征
长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握
去 App Store 免费下载 iOS 客户端
点击加载更多评论>>