现在公告时间还没有定哦,但是按照历年招聘时间流程来看,湖南中烟发布公告时间一般为:10——11月份;
今年也就是2020年湖南中烟工业公司招聘时间预计为:2020年10——11月份;
一、预计招聘人数:200人左右;
二、 招聘流程:(参照2019年湖南中烟招聘报名流程)
(一)报名
1、报名时间:2018年10月12日—2018年11月8日(报名时间截止于11月8日24:00)。
2、报名方式:登录前程无忧湖南中烟2019年招聘网页报名。
3、报名注意事项
(1)应聘者只能选择一个职位报名,应慎重选择报考职位。2018年11月6日将在招聘页面公告栏发布各职位已报名统计情况。应聘者在报名截止之前可调整一次报考职位。具体情况及调整方式见公告。
(2)应聘者应真实、完整、准确填写报名信息,否则自行承担取消应聘资格的后果。
(3)应聘者报名与考试时使用的身份证必须一致。
(4)应聘者须按照招聘职位各项条件要求一一对应填写,专业名称须与本人毕业证一致。未按要求填写,因错、漏、改、增字造成审核不合格的,由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。
(5)应聘者须将身份证(正反面)、学历证、学位证等相关证书上传至招聘系统(应届生上传学信网学籍在线验证报告),提交的材料应当真实、准确。
(6)应聘者在报名后须完成在线测评,届时请留意前程无忧湖南中烟招聘项目组的邮件通知,在线测评完成时间截止于2018年11月8日24:00。在线测评只有一次机会,请务必认真作答。逾期未作答、在线测评结果无效者,视为网上资格审查不通过。
(7)应聘者对招聘职位的专业、学历以及其他条件等有疑问的,请咨询前程无忧湖南中烟招聘项目组。
(二)网上资格审查及简历筛选
1、根据应聘者报名信息,对照招聘条件进行网上资格初审。专业资格审查参照《湖南中烟工业有限责任公司2019年招聘计划》(附件1)及《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件2)。
2、根据招聘职位要求与应聘者报考信息的匹配情况,进行简历筛选,择优通过。应聘人数低于岗位需求数3倍的,视情况减少或取消该岗位的招聘计划数。
3、在线测评结果有效、资格审查合格和简历筛选通过方可参加初面,初面名单将在前程无忧湖南中烟2019年招聘网页上公告。
(三)初面
1、初面时间、地点及其他要求将另行通知,具体将在前程无忧湖南中烟2019年招聘网页上公布。
2、初面现场将审核应聘者报考职位要求的相关资格证件。通过初面者方可参加笔试。笔试名单将在前程无忧湖南中烟2019年招聘网页上公告。
(四)笔试
1、笔试内容:职业能力测验+专业能力测验(专业能力测验内容为报考职位所需专业知识内容)。
2、笔试时间、地点将在前程无忧湖南中烟2019年招聘网页另行通知。
(五)面试
1、面试职位:生产车间工人、生产车间技术工人和动力车间技术工人以外的职位。
2、面试比例:市场营销职位面试比例为1:2,其他职位面试比例为1:3。
3、面试名单确定:根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选名单。入围最低分数出现同分者均进入面试。面试名单及具体安排在前程无忧湖南中烟2019年招聘网页另行公布。面试时如出现入围空缺,不进行递补。
(六)体检名单确定
1、生产车间工人、生产车间技术工人和动力车间技术工人职位:根据笔试成绩排名,按对应职位招聘计划1:1确定。若笔试成绩相同,按笔试内容中专业能力测验得分从高分到低分排名确定,若专业能力测验得分也相同,则按初面成绩从高分到低分排名确定。
2、其他职位:综合成绩按笔试、面试成绩各占50%的比例折算。拟录名单根据综合成绩从高到低排名,按对应职位招聘计划1:1确定。若综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名确定。
体检名单及具体事项在前程无忧湖南中烟2019年招聘网页上公布。
(七)体检和体能测试
1、进入体检环节人员必须参加统一组织的体检和体能测试,合格者方可录用。体检不合格的,组织复检一次,复检仍不合格的不予录用。体检及复检费用自理。初次体能测试不合格(包括不能参加初次体能测试的),给予一次复试机会,复试时仍不合格(包括不能参加体能测试复试的),不予录用。体检:体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《职业健康监护技术规范》和《职业健康检查管理办法》执行。体检后,由体检医院作出是否合格的结论。
体能测试:按照《国家学生体质健康标准》,对应聘人员进行1000米(男)、800米(女)跑步体能测试。测试标准为:男大于4分30秒不合格,女大于4分32秒不合格。
2、不参加统一组织的体检、复检以及体能测试、复试的,视同放弃录用资格。
3、因放弃体检、体能测试或体检、体能测试不合格而产生的空缺按照“体检名单确定”的方法进行递补。递补名单及具体事项在前程无忧湖南中烟2019年招聘网页上公布。
(八)公示及录用
对体能测试和体检合格的人员,将在前程无忧湖南中烟2019年招聘网页上公示,公示期为7天,公示无异议的,办理录用手续。录用人员须在规定的时间(预计为2019年7月中旬)办理入职手续,办理入职手续时须提供报考的毕业证和学位证,具体时间另行通知。未按期办理入职手续,或未能提供报考所需的毕业证和学位证等报到要求相关证件及资料的,视同放弃录用资格。
四、应聘注意事项
(一)纪律要求
1、应聘者填报的信息及提交的材料应当真实、准确,否则给予取消应聘资格、考试成绩或录用资格的处理。资格审查贯穿此次招聘工作全过程,在任何环节一旦发现不符合招聘资格条件的,随时取消其参与资格。如有伪造、变造有关证件、材料和信息情形的,一经查实,以后不得再报考湖南中烟的招聘。
2、应聘者须诚信参与招聘的各个环节,遵守考试纪律,服从考务安排,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。有考试作弊情形的,一经查实,给予取消应聘资格、考试成绩或录用资格的处理,且5年内不得报名参加湖南中烟的招聘。对已纳入拟录名单后放弃的人员,3年内不得报名参加湖南中烟的招聘。
(二)其他注意事项
1、参加初面、笔试、面试和体检时,须同时携带有效期内的身份证原件、学历证或学信网学籍在线验证报告。缺少证件的应聘者不得参加初面、笔试、面试和体检。
2、本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请应聘者防止上当受骗。
3、应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
4、应聘者提供的材料仅供招聘之用,恕不退还。
5、湖南中烟将严格按照劳动合同相关规定对录用人员进行管理。录用人员不得因为个人原因申请变更工作地点和职位。
湖南中烟笔试时间为为:11-12月
笔试时间预计11—12月份发布,那么笔试内容都考些什么呢?
职业能力测试:除了平常所说的的行测之外还有加入了学习能力测试。
湖南中烟工业公司招聘笔试题内容:
2019年笔试内容相比职业能力测试+专业能力测试
职业能力测试:常识+言语于2018年,少了英语部分,多加入了学习能力提升部分
湖南中烟笔试内容:理解+数量分析+判断推理+资料分析
湖南中烟和烟草局同属于中国烟草公司,但是中烟和烟草局性质不同。
湖南中烟,全称湖南中烟工业公司,也就是我们平常所说的卷烟厂,单位性质或者说单位职能是生产烟;而湖南烟草局呢?它的工作内容就是售烟,完成香烟的出售。
所以说,他们同属中国烟草公司总局,都是国企企业,但工作职能不同。
接着我们来看湖南中烟的招聘情况:
湖南中烟招聘时间:一般是每年10—12月发布招聘公告;
湖南烟草局招聘时间:
湖南烟草局和省考一起考试,同样的,也是一起出公告,一般公告发布时间为每年3—4月份;
都知道的是湖南烟草局是和省考一起招聘,都是由湖南人事网统一举行公告发布、笔试等环节;
而湖南中烟的招聘是中烟公司委托前程无忧展开招聘,所有笔试内容以及招聘环节都和烟草局有很大的不同。
网申→初面→笔试→面试→体检→体测→递补→公布→入职
1、网上报名(网上投递简历,会进行简历筛选哦):预计10—11月份;
2、初面(所有通过简历筛选的都要进行初面):预计11月份举行初面;
3、笔试(笔试预计140题,满分120分,考试时间120分钟):预计11月举行笔试(初面结束2天);
4、工人岗位按照笔试成绩排名确定体检名单,发布体检通知:预计11月举行(笔试结束2天发布通知);
5、除工人岗外其他岗位按照笔试成绩确定面试名单:预计和工人岗体检通知同一天发布;
6、面试:除工人岗外其余岗位需进行面试,按照笔试、面试成绩各(50%)加成综合成绩确定最终体检名单。:预计11月举行(面试通知2天后发布)
7、体检:所有岗位统一体检、体测,(笔试结束一周后体检)
8、体测:体能测试:按照《国家学生体质健康标准》,对应聘人员进行1000米(男)、800米(女)跑步体能测试。测试标准为:男大于4分30秒不合格,女大于4分32秒不合格。(体测第二天进行体测)
9、递补:对于体检缺席或者体检不合格的从而出现岗位空缺的进行递补。预计2020年12月底出递补名单。(体测结束20天左右)
10、公布拟录用名单:预计21年1月出名单(递补结束12天左右)
【其他注意事项】
其他事项:
1、笔试通过后须参加面试的岗位有:信息系统开发及维护、工艺质量管理、财务管理、原料中心基地业务员和市场营销岗位;生产车间工人、生产车间技术工人和动力车间技术工人笔试结束后,无面试环节。
2、所有岗位入围体检者,体检时间统一安排。
温馨提醒:
1、着装提醒:请勿穿着带有金属扣的衣物,请勿佩戴金属饰品(如手表、首饰等),建议穿着运动或休闲类衣物。
“长理职培”隶属于长沙理工大学继续教育学院,依托长沙理工大学强大师资并组织了学校骨干教师潜心研究湖南省中烟公司招考命题、预测命题方向,对中烟公司的招聘考试规律非常熟悉,培训更加有针对性;中心自成立以来成功辅导众多考生成功考上湖南中烟工业公司,是湖南省内中烟公司招考培训人数最多、口碑最好的公办培训机构,历年招考培训中多次成功命中原题,通过率95%以上!
【面试】
1、面试职位:生产车间工人、生产车间技术工人和动力车间技术工人以外的职位。
2、面试比例:市场营销职位面试比例为1:2,其他职位面试比例为1:3。
3、面试名单确定:根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选名单。入围最低分数出现同分者均进入面试。面试名单及具体安排在湖南中烟20年招聘网页另行公布。
4、面试时如出现入围空缺,不进行递补。
【体检名单确定】
1、生产车间工人、生产车间技术工人和动力车间技术工人职位:根据笔试成绩排名,按对应职位招聘计划1:1确定。若笔试成绩相同,按笔试内容中专业能力测验得分从高分到低分排名确定,若专业能力测验得分也相同,则按初面成绩从高分到低分排名确定。
2、其他职位:综合成绩按笔试、面试成绩各占50%的比例折算。拟录名单根据综合成绩从高到低排名,按对应职位招聘计划1:1确定。若综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名确定。
3、体检名单及具体事项在湖南中烟20年招聘网页上公布。
【体检和体能测试】
1、进入体检环节人员必须参加统一组织的体检和体能测试,合格者方可录用。体检不合格的,组织复检一次,复检仍不合格的不予录用。体检及复检费用自理。初次体能测试不合格(包括不能参加初次体能测试的),给予一次复试机会,复试时仍不合格(包括不能参加体能测试复试的),不予录用。
体检:体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《职业健康监护技术规范》和《职业健康检查管理办法》执行。体检后,由体检医院作出是否合格的结论。
体能测试:按照《国家学生体质健康标准》,对应聘人员进行1000米(男)、800米(女)跑步体能测试。测试标准为:男大于4分30秒不合格,女大于4分32秒不合格。
2、不参加统一组织的体检、复检以及体能测试、复试的,视同放弃录用资格。
3、因放弃体检、体能测试或体检、体能测试不合格而产生的空缺按照“体检名单确定”的方法进行递补。递补名单及具体事项在湖南中烟招聘网页上公布。
《公务员录用体检通用标准(试行)》
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