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【银行招聘】2020苏州银行金融市场总部社会招聘6人公告

来源: 2020-03-15 09:56
  苏州银行招聘启事【2020(022)号】(金融市场总部)

  因业务发展需要,现苏州银行金融市场总部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

  一、招聘岗位及任职条件

  ◆投资交易部—外汇及贵金属交易岗1名

  岗位职责:

  1.在交易员限额内根据市场规律进行自营外汇及贵金属交易;

  2.根据客户需求对代客外汇及贵金属业务进行平盘操作;

  3.对公司/零售结构性存款业务进行平盘操作;

  4.为满足内部资产负债需要而执行相关交易操作;

  5.分析研判市场,形成市场研究报告;

  6.执行行内其他相关业务要求。

  任职条件:

  1.年龄35周岁(含)以下,全日制硕士研究生及以上学历,金融、经济、会计、数学等相关专业;

  2.具备2年以上相关外汇交易经验,熟悉外汇交易相关法律法规及操作流程;

  3.具有相关从业资格证书;

  4.工作责任心强,做事严谨细致,有较强的沟通和组织协调能力,有较强的抗压能力和交易执行能力;

  5.书面及语言表达能力强。

  ◆投资交易部—投资经理岗1名

  岗位职责:

  1.负责在授权范围内开展债券投资交易;

  2.根据行内整体经营策略和目标,制定相应的债券投资策略,并定期撰写投资分析报告;

  3.负责债券及其他投资品种的授信及投后跟踪管理;

  4.负责加强同业间的交流、沟通与合作;

  5.负责编制各类行内及监管报表、报告,并及时发送至相关人员;

  6.完成领导布置的其他工作事项。

  任职条件:

  1.年龄35周岁(含)以下,全日制硕士研究生及以上学历,金融、经济、会计、数学等相关专业;

  2.具备相关从业经验,熟悉债券交易相关法律法规及操作流程;

  3.具备较强的Excel数据分析能力,具有良好的财务分析、产品分析能力;

  4.工作责任心强,做事严谨细致;有较强的沟通和组织协调能力;有较强的抗压能力和交易执行能力;

  5.书面及语言表达能力强。

  ◆投资交易部—同业业务岗1名

  岗位职责:

  1.负责开拓与银行类金融机构及非银类金融机构的合作业务模式,拓展投资产品及渠道;

  2.负责完成同业业务利润指标,完成同业业务资产项目开拓、尽职调查及初步风险评估,开展项目立项、撰写相关报告、相关合同文本的起草、项目投放及投后管理等工作;

  3.负责金融同业交易对手的开拓,维护交易对手关系;

  4.负责金融同业业务市场动态跟踪,市场热点分析及投资机会研究。

  任职条件:

  1.年龄40周岁(含)以下,全日制硕士研究生及以上学历,金融、经济、会计、数学等相关专业;

  2.具有5年以上银行、证券、信托及基金相关从业经验,熟悉金融同业产品,具备较强的市场分析及专业的投资能力,具备一定的业务创新能力;

  3.熟悉银行风险管理政策及相关监管政策,具备良好的风险识别能力。

  ◆投资交易部—同业产品经理岗1名

  岗位职责:

  1.负责同业产品的设计、实施、存续期管理等工作;

  2.负责与产品相关尽职调查、方案论证及具体实施;

  3.负责起草与产品相关的报送审批文件,并具体办理审批手续;

  4.负责与行内行外机构日常谈判、协调等事宜;

  5.配合市场拓展、维护客户关系。

  任职条件:

  1.年龄40周岁(含)以下,全日制硕士研究生及以上学历,金融、经济、会计、数学等相关专业;

  2.具有2年以上商业银行投资银行、公司信贷、金融市场、法务部门,证券公司投资银行、固定收益部门,四大会计师事务所、知名律所、评级公司等相关业务工作经验者优先;

  3.个性踏实可靠、认真负责,具备良好的团队合作精神。

  ◆资产管理部—投资经理岗(交易员方向)1名

  岗位职责:

  1.通过指定交易场所(交易所、银行间等)发送交易指令,确保准确及时完成交易工作,并对交易情况实时监控和汇报;

  2.进行交易数据、市场数据的维护和汇总分析及其他基础工作;

  3.保管交易记录以及相关文件资料、报表等材料;

  4.开展交易系统建设与维护。

  任职条件:

  1.年龄35周岁(含)以下,全日制硕士研究生及以上学历,金融、经济、会计、数学等相关专业,具有良好的宏观经济、金融市场的分析、把握能力;

  2.具有2年以上商业银行投资交易相关工作经验,具备交易员从业资格,拥有丰富资金客户基础者优先;

  3.富有团队精神,沟通能力强;

  4.工作积极主动、细致耐心。

  ◆企划综合部—策略企划岗1名

  岗位职责:

  1.研究学习行业最新发展动态、行业政策,跟踪分析宏观经济、金融市场及同业发展状况,搜集整理行业发展数据,建立健全信息数据库,研究市场环境及政策变化,为总部领导提供决策支持;

  2.根据总行发展战略分解拟订金融市场总部发展战略规划和经营策略,分析总部业务经营数据,拟定相应策略供总部领导层决策;

  3.参与和支持各部门的关键业务专题研究,帮助并支持业务部门拟订战略规划,并及时向总行反馈;归纳业务动态变化,并提出建议;

  4.牵头总部工作总结,准备总部季度、年度工作会议相关内容及材料。根据需要拟定各类业务分析报告、会议材料、发言稿等供领导层决策;

  5.处理监管部门、总行各部门下发的监管和调研要求;参与重大项目的研究和推动。对接总行相关职能部室,承担相关信息的上传下达。

  任职条件:

  1.年龄40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,经济、金融、管理类专业,具有3年以上银行相关岗位从业经验者优先;

  2.熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件,拥有较好的文字功底,熟悉数据分析软件为佳;

  3.富有团队精神,具有较强的沟通能力和学习能力;

  4.工作积极主动、细致耐心。

  二、招聘流程

  报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

  三、注意事项

  1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;

  2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。

  四、报名方式及相关说明

  1.报名时间:即日起至2020年5月10日;

  2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;

  3.在法律法规允许范围内,苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;

  4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

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