2020年重庆市农村信用社(农村商业银行)招聘考试申论笔记(144)

 
区域、跨专业的协同创新机制，同时，还建立了全覆盖的创新激励体系，职工创新奖励从10 元到 100 万元不等。“机器不能代替人，中国工人在任何时代都是有力量的，关键在于怎样激发他们的创造力。”上海市总工会主席认为，宝钢“蓝领创新”，就是现代企业制度下如何依靠职工的最好诠释。
资料 7 第三段：
1.“宝钢„„100 万元不等”：

1. 出现对策高频词“制度、激励、体系、机制”，本题的对策非常丰富，不仅说明个人应该怎么做，而且说明了企业承诺做的事情，比如：奖励发明专利的员工，进而让员工更有动力。
2. “同时”：表并列，其前后可能都有答案。
3. 提炼出对策：建立开放式岗位责任制；形成深入创新体系和跨岗位、跨区域、跨专业的协同创新机制，建立全覆盖的创新激励体系。
4. 此处并不是意义，而是对策，属于“应该怎么做”的内容。2.“机器不能代替人„„最好诠释”：“怎样、如何”暗示前文为对策。

3.“经验、启示”题需要考虑普适性，并且对策本身就是普适的，因为没有提及“建立宝钢的„„”。
资料 7 第三段梳理：对策。企业：建立开放式岗位责任制；形成深入创新体系和跨岗位、跨区域、跨专业的协同创新机制，建立全覆盖的创新激励体系（4 分）。