重庆军队文职招聘考试公共基础知识:增加就业

增加就业

1、衡量标准：一般用失业率来衡量一国的就业状况。

我国衡量失业率的指标：城镇登记失业率。

2、失业条件：有劳动能力(16岁)、愿意就业、没有工作

3、按失业原因分类：

摩擦性失业：正常流动中产生，比如跳槽换工作

结构性失业：某行业不景气造成劳动力供需在职业、技能、产业、地区分布等不一致、不匹配现象。

季节性失业：季节变化产生，如旅游业、建筑业、农产品加工等

周期性失业：经济周期性出现繁荣、衰退、萧条、复苏，衰退萧条时期出现大量失业

4、自然失业：摩擦性失业和结构性失业

5、充分就业：实际失业率等于自然失业率时的就业状况，充分就业不等于没有失业