资料 7 第二段梳理：
- 背景：职工是企业的力量之基、活力之源（可以置于开头或者结尾，2 分）。
- 意义：实现利润，创造经济效益（2 分）。
- 对策：（自主创新），解决设备疑难杂症，改进生产工艺，立足本岗位搞专利研发（3分）。
- 事例：宝钢集团的孔利明、卢江海（可以与前文的例子进行合并，因为孔利明、卢江海、老梁都是榜样，作答其中之一即可得分）。
- “宝钢蓝领创新”是通过孔利明、卢江海进行展现的，整个材料都在阐述“宝钢”。例子是什么人、做了什么事，“宝钢蓝领创新”并不明确，要作答“宝钢集团的孔利明、卢江海”。
区域、跨专业的协同创新机制，同时，还建立了全覆盖的创新激励体系，职工创新奖励从10 元到 100 万元不等。“机器不能代替人，中国工人在任何时代都是有力量的，关键在于怎样激发他们的创造力。”上海市总工会主席认为，宝钢“蓝领创新”，就是现代企业制度下如何依靠职工的最好诠释。
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