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2020年重庆市军队文职招聘考试面试资料:忽略“近因效应”的常见表现

来源: 2019-12-17 14:43

第一:入场问好,彬彬有礼,答完退场,随随便便。存在一部分考生在进入考场向考官问好时,谦逊礼貌,座椅也是轻拿轻放,外在形象毫无瑕疵。但是,在答完最后一道题目退场时,不仅没有再次向考官道谢,而且桌面上草稿纸摆放杂乱,座椅也未放回原位。给人的印象前后判若两人,原本想打高分的考官看到这种情况想必也会斟酌一番吧。

第二:开篇答题,辞藻华丽,结束收尾,草草了事。有的考生在每道题的开头都会花尽心思,想着怎么引经据典,想着怎么吸引考官注意力,从而留下博学多才的第一印象。但现实是,开篇确实很华丽,可结尾要么磕磕巴巴,要么戛然而止。这又让考官怎么完全折服于你的才华呢?

第三:场内稳重大方,场外原形毕露。面试考场一般都是严肃高压的,在这样的场合,考生都会克制以往生活中的随意和各式各样的小动作,表现出规规矩矩,踏实稳重的状态。但是存在一部分考生在答完题踏出考场的那一刻就会立即放飞自我,比如大喊一声来释放压力,甚至吹口哨等。小心场内考官会听见哦!

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长职理培网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长职理培)

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