[2018天津轨道交通]集团领导带队赴工建公司调研指导工作
3月21日下午,由轨道交通集团领导及有关部门负责同志到工建公司调研指导工作。
工建公司党委书记、董事长王平围绕集团2018年工作要点和决策部署,从拓展外委经营、提高专业化水平、加快混改步伐、完善精细化管理、打造工务维修品牌等方面的创新举措及2018年经济指标预测情况作了专题汇报,并提出六项需要集团帮助协调解决的问题,集团相关部门负责同志现场进行了解答。
会议对公司2017年所取得的成绩予以充分肯定并提出要求。一是继续加强市场意识,充分依托利用集团资源,盯紧项目,落实到位。二是继续强化改革举措,增强使命感、责任感、迫切感,增强“求变”意识,借轨道交通建设高潮之势深化改革,打造长久的生存发展根基。三是要进一步完善工务维修公司的管理机制和程序,增强自身实力,组建好抢险队伍,提高检测和保护区管理水平。
会议指出,今年以来,工建公司在改革和市场意识方面有了很大变化,提出了一些新思路和新举措,领导班子在解放思想、更新观念上有了很大的进展。会议强调:一要依靠改革求活力求动力。工建公司的希望在改革、潜力在改革、出路在改革,必须适应市场要求,从机制体制上进行改革,增强自身实力和市场竞争力。二要加大内部市场化改革力度。尽快建立市场化机制体制,强化竞争意识,形成发展动力。三要搞好内部用人改革,借助资质优势提升企业活力。探索引入市场化用人模式,将用人制度和内部分配制改革有机结合起来;发挥资质优势拓展市场,在项目筹划上主动出击;加强经营管理模式创新,大力拓展自主产业链,增强自主经营能力。四要提高工务维修专业化、精细化、智能化、市场化管理水平。按照市场化模式运作,通过市场竞争增强自身实力和活力。五要加快推进资产盘活和历史遗留问题解决。抓紧实施先达酒店改制,为公司资产盘活打下基础。六要抓好党建和党风廉政建设。将党建和党风廉政建设与改革创新思路紧密结合,要建立健全党风廉政防范风险机制,努力实现支部建设双融入,通过党建推动企业发展。
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