2017年贵州毕节市发展和改革委员会招聘简章

 　2017贵州毕节市发展和改革委员会招聘工简章

因工作需要，我委拟引进3名高层次急需人才，现将有关事项公布如下：

　　一、引进原则和程序

高层次急需紧缺人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试（面试评审）、公开聘用、公开监督，并按照制定引进计划、发布公告、报名、资格审查、考试（面试评审）、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　二、引进对象及条件

（一）引进对象：具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位的高层次急需紧缺人才。

　　三、报名及资格审查

　　联系人：况波汛

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