2017年贵州毕节市赫章县育新学校考调教师方案

 　　赫章县育新学校面向全县公办学校考调教师实施方案

根据赫机编﹝2017﹞8号文件通知精神，赫章县育新学校于2017年2月设立，学校为"县教育局所属财政全额拨款公益一类事业单位，实行县教育局和县政法委双重管理，以县教育局管理为主的体制"。校址在赫章县平山乡农庄村。经县委、县政府研究，同意面向全县公办学校考调6名专任教师到育新学校工作。为确保考调工作顺利开展，特制定本方案。

　　一、考调原则及程序

考调工作严格按照合理搭配学科、空编准入及公开、平等、竞争、择优的原则进行。按照制定考调方案，发布考调公告、报名、资格审查、考试、考核、公示、办理调动手续、签订聘用合同的程序进行。

　　二、考调岗位

考调职位：见《赫章县育新学校面向全县公办学校考调教师职位表》。

　　三、考调范围对象及条件

（一）范围对象。

　　四、有下列情况之一的，不得报考

（一）不坚持党的基本路线，在政治上不能与党中央保持一致的。

　　五、加分

本次考调，对符合下列条件的考生在笔试成绩总分中加分，加分在百分制折算前进行。符合加分条件的考生，报名时需同时提供加分证明材料进行进现场确认后加分（不能同时提供加分材料进行现场确认加分的，不再进行补加分）。

　　六、报名及资格审查

（一）信息发布时间。

　　七、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，其总成绩计算方式为：笔试成绩（含加分）×50%+面试成绩×50%=总成绩。

　　八、考核

（一）按总成绩从高分到低分以1∶1的比例确定考核对象（若同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，则以面试成绩高的考生确定为考核对象，面试成绩相同的，再进行面试）。

　　九、公示和办理调动手续

经考核合格的人员，确定为拟调动对象，在赫章县人力资源和社会保障局网站（网址：http://rsj.gzhezhang.gov.cn/）和赫章县教育系统政工QQ群（QQ群内信息向当地教育管理中心索取）公示，公示期为3天，公示期满，对没有问题或反映问题不影响考调的，按照有关规定办理调动手续。

　　十、签订聘用合同

（一）为使用人学校调入人员达到稳定目的，促进教学质量的提高，凡此次考调的人员，均应与调入学校签订3年内不得申请调动、离职进修和不申请参加其他事业单位招聘考试（组织需要提拔或报考乡科级以上干部的除外）的聘用合同，若违反合同则按违约处理缴纳违约金，每违约1年（不足1年按1年计算）缴纳10000元。

　　十一、其它事项

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