2017年贵州思南县人民检察院招聘方案

 　　2017年贵州思南县人民检察院招聘协勤人员工作方案

为了加强检察院安全保卫工作，确保正常办公秩序，县人民检察院拟面向社会公开招聘4名协勤人员。为确保招聘工作的顺利实施，特制定本方案。

　　一、招聘计划

根据工作需要，计划招聘协勤人员共4名。

　　二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

　　三、有下列情形之一者不得应聘

（一）曾受治安管理处罚及刑法处罚的人员；

　　四、报名时间及地点

（一）报名时间：2017年9月20日至 9月26日（不含双休日），上午：8：30-12：00     下午：15：00-17：30。

　　五、招聘程序和步骤

（一）通过公告公示栏等向社会公布招聘的岗位、数量、资格条件等有关情况。

　　六、体检

凡入围体检人员不在规定的时间及地点参加体检的视为自动放弃，由本院招聘领导小组从参加面试并取得有效成绩的报考人员中依次递补。无递补对象的不再递补。

　　七、考察政审

经体检合格的人员确定为考察对象。考察工作由本院招聘工作领导小组组织人员对被考察对象进行考察。考察政审不合格或放弃考察政审的，按综合成绩由高分到低分依次递补。

　　八、管理形式

经笔试、面试、体检、考察政审合格被确定为拟聘用对象的人员，面向社会公示，接受社会监督，公示时间不少于7天，经公示达到聘用条件的，由思南县人民检察院与其签订劳动合同书，实行一年一签的劳动合同管理，凡年度考核不合格者或聘用期间有违规违纪行为的，予以解聘处理。

　　九、聘用待遇

聘用工资标准按照2017年4月5日《中共铜仁市委办公室 铜仁市人民政府办公室关于印发铜仁市区（县）法院检察院经费资产由市级统一管理实施方案的通知》第二项第（4）款中聘用人员工资之规定，"全市法院检察院财政负担的聘用辅助人员工资按每人每月3000元（含五险一金）为标准"执行。按规定需聘用人员自行缴纳的部分由聘用人员自行缴纳。

　　十、纪律监督