2017年贵州住房和城乡建设厅招聘方案
2017年贵州省住房和城乡建设厅厅属事业单位招聘9人,报名时间9月26日-9月28日,笔试将于10月28日进行,笔试科目为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》,考生可参考《2018年贵州事业单位考试一本通》进行复习,预定地址:http://www.edu-book.com/tag/53。
2017年贵州省住房和城乡建设厅厅属事业单位招聘方案
为加强贵州省住房和城乡建设厅厅属事业单位人员队伍建设,根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合贵州省住房和城乡建设厅的实际,经省人力资源和社会保障厅同意,特制定本方案。
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
二、招聘对象及人数
根据工作需要,厅属4个事业单位共计划招聘工作人员9人,其中管理人员3人,专业技术人员6人。招聘岗位及要求见《贵州省住房和城乡建设厅厅属事业单位2017年公开招聘工作人员岗位及条件一览表》(以下简称《招聘岗位一览表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;
四、招聘程序
(一)发布公告
考试时间 | 科目名称 | 分 值 | 考试时长 |
8:30-10:00 | 职业能力倾向测验 | 150分 | 90分钟 |
10:00-12:00 | 综合应用能力 | 150分 | 120分钟 |
所有考生均须参加相应类别的职业能力倾向测验和综合应用能力两科考试。两个科目题本为合订本,两个科目连续进行考试,中间不间断。考生不得提前交卷、退场。
2、现场资格复审
五、有关事项
(一)招聘工作要严格按照公开、平等、竞争、择优的原则并在贵州省住房和城乡建设厅党组的领导下进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果"三公开"制度,接受纪检监察部门和社会各界监督。
六、其他未尽事宜,由贵州省住房和城乡建设厅商省人力资源和社会保障厅研究确定。
七、本方案由贵州省住房和城乡建设厅负责解释。
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